Visa americana por habilidades extraordinarias: si tienes alguna de estas destrezas podrías obtenerla de manera rápida
¿Qué es la visa EB-1 y quiénes pueden obtenerla fácilmente? Requisitos de USCIS.
El USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos) ha actualizado su Manual de Políticas con el objetivo de clarificar qué inmigrantes pueden obtener la visa americana por habilidades extraordinarias y qué requisitos deben cumplir esas personas.
La Visa EB-1 es muy importante para muchos inmigrantes y si se cumplen los requisitos profesionales que se necesitan para obtenerla se puede gestionar rápidamente.
¿Qué es la visa EB-1 y a quién está dirigida?
La visa EB-1 es una visa de inmigración basada en el empleo que permite a personas con destrezas excepcionales, como en las ciencias, artes, educación, negocios o deportes, vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.
USCIS abrió cupos para tramitar la visa: cuáles son y cuáles son los requisitos
Adiós polillas: 8 remedios caseros para eliminar por completo este insecto de tu casa
Existen tres categorías principales para obtenerla:
- Personas con habilidades extraordinarias.
- Profesores e investigadores destacados.
- Gerentes o ejecutivos de multinacionales.
Personas con habilidades extraordinarias
Para calificar bajo esta categoría, el solicitante debe demostrar logros continuos en su área de especialización a nivel nacional o internacional.
No se requiere una oferta de empleo para aplicar a la visa, pero el solicitante debe probar que seguirá trabajando en su campo de especialización en Estados Unidos.
Pruebas consideradas por USCIS
- Premios o reconocimientos nacionales o internacionales.
- Membresía en asociaciones que exigen logros sobresalientes.
- Publicaciones que hablen sobre el solicitante.
- Solicitud para juzgar el trabajo de otros en el campo.
- Contribuciones originales de gran relevancia.
- Autoría de artículos académicos en publicaciones destacadas.
- Exhibición de su obra en exposiciones artísticas.
- Desempeño en roles de liderazgo en organizaciones.
- Salario o remuneración significativa en comparación con otros en el campo.
- Éxitos comerciales en las artes escénicas.
Atento si viajas a Orlando: estas 5 atracciones de Universal estarán cerradas en octubre
Profesores e investigadores destacados
Aquellos que solicitan bajo esta categoría deben demostrar reconocimiento internacional por sus logros académicos y contar con al menos tres años de experiencia en la enseñanza o investigación en su campo.
Es necesario que el solicitante tenga una oferta de trabajo en Estados Unidos en una universidad o institución de educación superior, o en una empresa privada con un departamento de investigación relevante.
Evidencias requeridas
- Premios o reconocimientos importantes por logros académicos.
- Membresía en asociaciones que reconozcan contribuciones sobresalientes.
- Publicaciones profesionales que validen su trabajo.
- Participación como juez en el trabajo de otros en el campo.
- Aportaciones originales en su campo de investigación.
- Autoría de libros o artículos académicos en revistas de circulación internacional.
Gerentes o ejecutivos multinacionales
Los gerentes o ejecutivos de multinacionales que deseen obtener la visa EB-1 deben haber trabajado fuera de los Estados Unidos durante al menos un año en los tres años anteriores a la solicitud, o en los tres años anteriores a su última admisión legal en el país.
El empleador estadounidense debe demostrar que ha operado durante al menos un año y tener una relación adecuada con la entidad extranjera donde el solicitante trabajó previamente. No se requiere una certificación laboral.
Requisitos que se deben cumplir
- Haber trabajado como gerente o ejecutivo en una entidad extranjera durante al menos un año en los últimos tres años.
- La empresa estadounidense debe planear emplear al solicitante en un puesto similar.
Proceso de solicitud de la visa EB-1
El proceso para solicitar la visa EB-1 se realiza mediante el Formulario I-140, Petición para trabajador extranjero.
En los casos de profesores, investigadores destacados y gerentes o ejecutivos, el empleador es responsable de presentar este formulario y demostrar que tiene la capacidad de pagar un salario adecuado. Para ello, puede usar informes anuales, declaraciones de impuestos o estados financieros auditados.