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El salario mínimo en California podría experimentar un aumento significativo para ciertos sectores laborales. En San Diego, el concejal Sean Elo-Rivera ha propuesto elevar el salario mínimo a USD 25 por hora para cierto grupo de trabajadores.
La propuesta será presentada en la primera reunión del Comité Selecto del consejo sobre el costo de vida, con la intención de que se redacte una ordenanza tras consultas con diversas partes involucradas. Si se aprueba, el incremento salarial entraría en vigor el 1 de enero del próximo año.
Qué trabajadores obtendrían un aumento en California
Elo-Rivera argumenta que la medida es necesaria para garantizar que los empleados de la industria turística puedan costear una vida digna en San Diego. Sostiene que los trabajadores de hoteles, limpieza y producción audiovisual desempeñan un papel clave en el éxito del turismo local, pero sus salarios actuales no reflejan la importancia de su labor.
Los sindicatos han impulsado esta iniciativa desde hace casi un año. Brigette Browning, presidenta del sindicato Unite Here Local 30, estima que aproximadamente 8.000 trabajadores de hoteles podrían beneficiarse de este ajuste.
Reacciones de la industria hotelera y empresarial de San Diego
Empresarios del sector hotelero han manifestado su preocupación. Robert Gleason, presidente de Evans Hotels y de la Asociación de Alojamiento del Condado de San Diego, advierte que el aumento salarial impactaría especialmente a los hoteles pequeños y medianos, que representan el 75% de los alojamientos.
Argumenta que muchas de estas empresas aún enfrentan dificultades económicas tras la pandemia y que la medida podría llevar a despidos, reducción de horas laborales o incluso cierres.
Otros sectores empresariales también han expresado su oposición. La Cámara de Comercio Regional de San Diego, a través de su directora ejecutiva interina Jessica Anderson, ha señalado que el incremento salarial afectaría la economía local.
