Las empresas transitaron los últimos días de 2022 y sus agendas incluyen no solo los balances de fin de año, sino también la planificación de los próximos 12 meses. En ese sentido, el 30% de las compañías de la Argentina prevé contratar personal en 2023, incrementando así la cantidad de colaboradores que forman parte de sus nóminas.

El dato se desprende de una encuesta entre más de 60 líderes de Recursos Humanos de organizaciones que operan en el país, realizada por Grupo Gestión, firma especializada en la prestación de servicios de búsqueda y gestión de capital humano, con un equipo de 500 profesionales y una red de más de 20 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país.