fue el encargado de hablar sobre liderazgo y el que apeló a las emociones para sacar adelante a una pyme. Para el director de Hacer Historia Consultores "no se puede crear futuro sin desestabilizar el presente".
"Tenemos que trabajar en el diseño de nuestras identidades porque es el principal desafío de los líderes para la reinvención", dijo Lucas en el Seminario Pymes organizado por El Cronista, Apertura e Information Technology, ayer en La Rural.
El experto describió cómo los estados anímicos de los integrantes de una pyme pueden hacer que una empresa funcione o no. "El techo en el desempeño de un líder está directamente relacionado a su incompetencia emocional", afirmó. Para Lucas, "no se puede crear futuro sin desestabilizar el presente: diciendo no, delegando y generando nuevas acciones a futuro".
Al referirse a qué imagen de identi
dad ofrecemos, Lucas sostuvo que "todo el tiempo estamos contando una historia".
