Días festivos 2025: estos feriados tendrán pago extra por trabajar

Los feriados nacionales en México son conocidos como días de descanso obligatorio, es decir que son jornadas donde se suspende la actividad laboral. Es así como la mayoría de los trabajadores y estudiantes gozan de un fin de semana puente y ya se conocieron cuáles serán los del 2025.

Sin embargo, existen rubros y sectores que deben permanecer abiertos y en servicio, por lo que aquellos empleados que sean convocados a cumplir con sus puestos de trabajo en estas fechas especiales deben recibir una remuneración extra. Así lo estipula la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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Estas fechas suelen coincidir con eventos de importancia histórica, cultural o religiosa. A lo largo del 2025, los estudiantes y trabajadores mexicanos tendrán la posibilidad de disfrutar de diferentes fines de semana largo.

Estos serán los feriados oficiales del 2025

El calendario nacional contempla siete días de descanso obligatorios considerados como feriados oficiales. Son fechas que favorecen a trabajadores y estudiantes, quienes no deben acudir a clases.

Estos son todos los feriados del 2025:

• Miércoles 1 de enero: el Año Nuevo.
• Lunes 3 de febrero: Conmemoración de la Constitución Mexicana.
• Lunes 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
• Jueves 1 de mayo: Día Internacional del Trabajo.
• Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia.
• Lunes 17 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana.
• Jueves 25 de diciembre: Celebración de la Navidad.

Cuánto deben pagar por trabajar en día feriado

La LFT estipula que los feriados los empleados gozan de un día libre sin el descuento de su salario. Asimismo, quienes sean convocados a trabajar tiene derecho a recibir una remuneración extra.

Los trabajadores en México que laboren en días festivos de descanso obligatorio en 2025 tienen derecho a recibir un pago adicional, según lo estipulado por la LFT. Además del salario regular por ese día, los empleados deben recibir el doble de su salario diario como compensación, es decir, que el día feriado se paga el triple que una jornada regular.