Fuente: EFE
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En esta noticia
- Noviembre es el mes: Claudia Sheinbaum dará a conocer la propuesta oficial
- Reducción de la jornada laboral: México está cada vez más cerca de la semana de 40 horas
- Paso a paso: cómo se implementará la jornada de 40 horas sin afectar los empleos
- Más salario, menos horas: el equilibrio que promete la reforma laboral
Claudia Sheinbaum Pardo anunció este martes desde Palacio Nacional que la propuesta parareducir la jornada laboral a 40 horas semanales será en las próximas semanas.
La iniciativa, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en coordinación con sindicatos, trabajadores y empresarios, busca mejorar las condiciones de trabajo sin sacrificar el salario de los empleados, ofreciendo más tiempo libre y fomentando un equilibrio real entre la vida personal y laboral.
Noviembre es el mes: Claudia Sheinbaum dará a conocer la propuesta oficial
La mandataria señaló que la presentación formal se realizará el próximo mes, cuando Marath Bolaños, titular de la STPS, expondrá los detalles completos del proyecto.
Este anuncio marca un hito en el diálogo laboral del país, ya que desde ahora los trabajadores y empleadores saben exactamente cuándo podrán conocer la iniciativa que promete cambiar la semana laboral en México.
Reducción de la jornada laboral: México está cada vez más cerca de la semana de 40 horas
La reducción de la jornada laboral representa un cambio importante en la vida de millones de trabajadores. Según Claudia Sheinbaum, esta medida no solo permitirá más tiempo para la familia y el descanso, sino que también puede incrementar la productividad y mejorar la salud física y mental de los empleados.
La propuesta contempla reformas a la Ley Federal del Trabajo e incluso posibles ajustes constitucionales, estableciendo una semana de 40 horas como nuevo estándar nacional.
Paso a paso: cómo se implementará la jornada de 40 horas sin afectar los empleos
El plan de Claudia Sheinbaum y la STPS incluye una transición gradual que permitirá que empresas y trabajadores se adapten sin interrumpir sus operaciones. Cada etapa será cuidadosamente definida, de manera que los cambios se realicen de forma ordenada y con comunicación constante entre todas las partes.
La gradualidad también asegura que las compañías puedan planear sus actividades y mantener la productividad mientras los trabajadores ajustan su tiempo laboral.
Más salario, menos horas: el equilibrio que promete la reforma laboral
Uno de los puntos más destacados por la mandataria es que la reducción de la jornada laboral no será un pretexto para frenar aumentos salariales.
La propuesta contempla incrementos sostenidos de salario, de modo que los trabajadores ganen lo mismo o más mientras trabajan menos horas. Esto busca mejorar el bienestar general, reducir el estrés laboral y fomentar un estilo de vida más saludable y equilibrado.
