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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que durante el mes de julio emitirá un bono de $313.400 a un grupo de beneficiarios que se encuentren en situación de vulnerabilidad. El organismo, por su parte, informó que para solicitarlo se debe hacer la gestión en Mi ANSES.
Quiénes pueden acceder al plus de ANSES de $313.400 en julio
La ANSES confirmó que en julio continuará vigente a el programa Prestación por Desempleo destinado a personas que fueron despedidas sin causa de su trabajo y que aún no consiguieron un nuevo empleo. Según se estableció en la Resolución 5/2025, el monto para los beneficiarios se calcula por el Salario Mínimo Vital y Móvil.
Por su parte, podrán solicitar el acceso a la Prestación por Desempleo las personas que se desempeñaban en relación de dependencia que establece la Ley de Contrato de Trabajo 24.013. De tal modo, la ANSES informó que puede ser pedid por los siguientes grupos:
- Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
Prestación por Desempleo: cuánto se paga y cómo se pide
El total de la Prestación por Desempleo se establece sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil y el 75% del mejor sueldo de los últimos seis meses que recibió la persona que fue desvinculada de su trabajo.
Esto significa que los haberes son:
Prestación por Desempleo mínima: $156.700
Prestación por Desempleo máxima: $313.400
A su vez, para solicitar la prestación social se deben seguir los siguientes pasos:
- Ingresar en Mi ANSES con el número de CUIL y la Clave de Seguridad Social
- Cargar la situación laboral e inscribirse en el programa Prestación por Desempleo
- Solicitar un turno para llevar la documentación correspondiente
En qué casos se puede pedir la Prestación por Desempleo de ANSES
En caso de que una persona sea despedida de su trabajo, deberá presentar documentación que compruebe el desempleo. Los certificados válidos porANSES para la Prestación por Desempleo son:
- Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
