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Oportunidad única: este bonito pueblo con playa de ensueño ofrece casa gratis, trabajo fijo y solo tiene un requisito

La oferta de trabajo incluye alojamiento gratuito y sueldo atractivo en Palma de Mallorca, Ibiza y Zanzibar.

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La empresa Rubiboo SL está buscando 99 trabajadores para cubrir diversos puestos de fontanero, electricista, encargado y oficiales de primera y segunda en tres lugares: Palma de Mallorca (Islas Baleares), Ibiza (Islas Baleares) y Zanzibar (Tanzania). 

Los nuevos empleados recibirán alojamiento gratuito, que deberán compartir con dos o tres compañeros. Esto les permitirá ahorrar considerablemente en alquiler. Además, se ofrece un sueldo base de 1666 euros al mes, con diversos pluses que incluyen 100 euros por disponibilidad y 500 euros por traslado.

El empleo está respaldado por un contrato indefinido, y aunque no es necesario tener estudios superiores, sí se requiere al menos 5 años de experiencia en trabajos relacionados con instalaciones automáticas de edificios, cableado, reparaciones o baja tensión eléctrica. 

Este bonito pueblo con playa de ensueño ofrece casa gratis, trabajo fijo y solo tiene un requisito. Fuente: archivo

Requisitos para acceder a la oferta con alojamiento gratuito

Para poder optar a esta oferta de empleo con alojamiento y coche de empresa compartido, los candidatos deben cumplir ciertos requisitos imprescindibles, tales como:

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para electricidad, con un mínimo de 20 horas.
  • Conocimiento avanzado de salas de máquinas, cuadros eléctricos, media y baja tensión, y centros de transformación.
  • Mínimo de 3 años de experiencia como oficial de primera en instalaciones eléctricas de gran envergadura.

Además, se valorará positivamente la flexibilidad, la buena predisposición al cambio, la capacidad analítica y la habilidad de comunicación. Si bien estos son los requisitos obligatorios, tener formación técnica especializada en instalaciones eléctricas y disponibilidad para viajar añadirá puntos extra durante la entrevista.

Requisitos para acceder a la oferta con alojamiento gratuito. Fuente: archivo.

Jornada laboral, horas extra y otros beneficios económicos

Los trabajadores que acepten esta oferta tendrán una jornada laboral de lunes a viernes, con horario completo de lunes a jueves (de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 horas) y jornada intensiva los viernes (de 8:00 a 15:00 horas). En caso de que sea necesario realizar horas extra, la empresa las pagará a una tarifa adicional:

  • 11.60 euros por hora extra de lunes a viernes.
  • 14 euros por hora extra los sábados.
  • 16.60 euros por hora extra los domingos.

Aparte de la tarifa estándar, los empleados podrán beneficiarse de diversos pluses adicionales, tales como:

  • Un plus de temporada durante los meses de enero a junio, con un pago extra de 250 euros brutos mensuales.
  • Plus de disponibilidad.
  • Plus de traslado.

Viajes pagados y otros beneficios de movilidad

Los empleados que no residan en Mallorca o Ibiza tendrán los gastos de su traslado a su casa cubiertos cada 45 días. Además, quienes trabajen en Zanzibar recibirán tres viajes pagados. También se ofrece un coche de empresa compartido para los empleados, lo que aumenta la comodidad para desplazarse entre los diferentes puntos de trabajo.

¿Cómo postularse a la oferta de trabajo?

Si estás interesado en este puesto de trabajo con alojamiento gratuito y un sueldo competitivo, puedes postularte fácilmente a través de la web Infojobs. Solo debes buscar la oferta en el portal, leer las condiciones del empleo y, si estás conforme con los requisitos, hacer clic en "Inscribirme en esta oferta". 

Si aún no tienes una cuenta en Infojobs, tendrás la opción de crear una al momento de postularte.

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