La reducción de la jornada laboral, cada vez más cerca: el Ministerio de Trabajo cree que va a llegar para 2025

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, cree que el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales está más cerca y no detecta ya ninguna "objeción de calado" por parte de la patronal, a la que se ha ofrecido una aplicación más flexible a lo largo de todo 2025.

En rueda de prensa tras la reunión con sindicatos y patronales, Pérez Rey ha dicho que en lugar de tener vigentes las 37,5 horas a 1 de enero de 2025, como estaba previsto en el acuerdo del Gobierno de coalición, se puede hablar de una incorporación más flexible a lo largo de todo el año "introduciendo más permisos adicionales o más vacaciones" u otro tipo de medidas que prevé que se concreten en la próxima reunión del 29 de julio.

Pérez Rey no ha querido concretar si este escenario implica renunciar a contar ya en 2024 con la reducción a 38,5 horas para lo que se necesitaba cerrar el texto legal antes de agosto, pero ha contestado que "no se va a dejar caer un acuerdo por intentar acelerar unas semanas el cierre del texto".

Los sindicatos amenazan con movilizaciones si no hay avances

Los sindicatos CCOO y UGT perciben, no obstante, un "cierto atascamiento" en la negociación y han pedido concretar el mayor margen del que habla el Gobierno "con una transitoriedad tasada y con medidas constatables", al tiempo que han advertido de que si no hay un avance claro en la mesa del 29 de julio, seguirán negociando pero también convocarán movilizaciones en la calle a partir de setiembre. 

"Nos vamos a movilizar contra aquellos que dificulten o que impidan que las relaciones laborales en España se adapten al siglo XXI", ha dejado claro el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján.

Ha pedido a la patronal que elija si quiere golear en el equipo de "la España negra y no productiva" o si quiere subirse al carro de las "nuevas tecnologías, la inteligencia artificial, las nuevas productividades y la economía verde".

La secretaria confederal de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, ha lamentado que tras tantas reuniones se encuentren "en una especie de bucle, sin avances" y ha asegurado que, de no buscar de inmediato un acuerdo y avanzar sustancialmente en la próxima reunión, "el 29 en septiembre convocaremos una batería de movilizaciones"

No obstante, ha señalado que seguirán negociando y valorando medidas que faciliten acuerdo, pero tienen que ser ajustadas a la realidad, porque "desde las organizaciones empresariales se está haciendo un mundo".

Ha coincidido con Luján en explicar que la jornada media española es de 1760 horas anuales y llegar a las 1712 supondría reducir 48 horas al año, algo que a su juicio "no parece que vaya a suponer una crisis para las empresas".

Sobre la distribución irregular de la jornada, ambos contemplarían plazos de transitoriedad en función de los sectores, pero pactado en negociación colectiva y ajustado a la realidad de las jornadas laborales fijadas en convenio.

Asimismo, ambos se han mostrado a favor de promover la revisión de los contratos públicos a los incrementos de costes que experimentan las empresas, tal y como pide la patronal, porque, entre otras cosas, "se está impidiendo el cumplimiento de la directiva europea sobre salarios".

Fuente: EFE