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El sueño de muchas personas es trabajar en una importante compañía para poder solventar sus respectivos gastos. Con el fin de concretar ese anhelo, ponen toda su atención en las diferentes ofertas laborales que aparecen en la web.
Durante los últimos meses, han surgido excelentes propuestas de firmas de diferentes rubros que están en busca de nuevos trabajadores, con condiciones de contratación muy buenas y ventajas para los nuevos empleados detalladas en dichas ofertas laborales.
Siguiendo esta línea, una distinguida empresa del sector industrial ha comenzado una nueva campaña de reclutamiento para incorporar trabajadores, la cual incluye no solamente salarios que están por encima de los 1800 euros mensuales, sino también unos cuantos beneficios interesantes.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta para trabajar en una importante empresa industrial?
La empresa en cuestión es el Grupo WEC, experta en fundición, mecanización y tratamientos superficiales de insumos eólicos. Actualmente, la firma dispone de 3 propuestas para cubrir un total de 4 vacantes en sus plantas de Itziar y Salvatierra.
Concretamente, Grupo WEC está en la búsqueda de los siguientes roles:
- 2 personas para cubrir el puesto de operario/a fresador CNC
- Un inspector de calidad en Itziar, Guipúzcoa
- Un técnico de laboratorio en Salvatierra, Álava.
Por otra parte, los sueldos se distribuyen en 14 pagas: 12 mensualidades y 2 extras. A esto se le suman algunos pluses, como toxicidad, nocturnidad y/o fusión. Dicho esto, los contratos se componen de la siguiente manera:
- Operario/a fresador CNC: contrato de 6 meses + indefinido, 4 turnos y sueldo de 1857 euros brutos mensuales
- Técnico de laboratorio: contrato fijo y salario de 1857 euros brutos mensuales
- Inspector de calidad: contrato temporal y salario de entre 1714 y 1928 euros brutos mensuales.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV para posturlarse en las búsquedas del Grupo WEC?
Las personas interesadas en cubrir alguna de estas vacantes deben presentar sus candidaturas ante el Departamento de Gestión de Personal del Grupo WEC. Para ello, tienen dos opciones: mediante el portal de empleode la firma o a través de la plataforma laboralde la compañía.
En el primer caso, se debe completar el modelo de solicitud y adjuntar el CV con un mensaje dirigido al equipo de Recursos Humanos. En el segundo, se debe elegir el puesto,y pulsar en la opción "Inscribirme" para llenar el formulario y cargar el currículum.
