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Todas las ofertas laborales que hay en la actualidad pueden ser la solución que muchas personas necesitan, pero no es menor el hecho de que muchas de ellas formen parte de campañas de reclutamiento que lanzan empresas destacadas.
Si de compañías importantes se trata, Heineken es sin dudas una de las que más y mejor se adaptan a esa definición. Por estos días y siguiendo esta línea, la firma de Países Bajos cuenta con algunas ofertas laborales para sumar empleados en España.
De por sí es una gran noticia que una marca tan importante busque ampliar su plantilla, pero a eso hay que sumarle otros detalles importantes, como, por ejemplo, los sueldos de 1600 euros y los puestos estables para los nuevos trabajadores.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de Heineken que incluye salario de 1600 euros al mes?
En concreto, Heineken busca sumar personal en diferentes zonas de España tanto en fábricas como en oficinas, para lo cual tiene 12 propuestas destinadas a cubrir los puestos de operario/a, técnico y jefes de logística, entre otros tantos.
Por otra parte, los contratos que se ofrecen son indefinidos o eventuales, estos últimos orientados a conocer el funcionamiento de la firma y a desarrollar tareas como colaborador. Además, la compañía señala los siguientes beneficios:
- 29 días libres por cada año
- 24 y 31 de diciembre no se trabajan
- 20 cajas de cervezas por cada año
- Guardería, plan de pensiones, gimnasios y seguro médico, entre otros
- Comedor propio subvencionado.
Ofertas laborales: ¿cuáles son los requisitos para trabajar en Heineken?
Manpower se encarga de gestionar todas las ofertas activas de Heineken, donde además están desplegados detalladamente los requisitos que se exigen para poder enviar una solicitud de empleo según cada caso. A saber:
- Formación profesional de grado medio o superior
- Inglés nivel B1
- Carnet de carretillero
- Estudios universitarios.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Heineken?
Las personas que reúnan las condiciones antes mencionadas y deseen participar del proceso de selección, primeramente deben ingresar al portal web de la ETT Manpower, donde deberán elegir la oferta que más se adapte a sus capacidades filtrando la búsqueda.
Una vez que se haya seleccionado una propuesta acorde a las aptitudes personales, el siguiente paso será pulsar en el botón "Inscribirme". Allí se deberá completar el modelo de solicitud y el formulario correspondiente. Finalmente, se podrá cargar el CV para luego quedar a la espera de un llamado del equipo de reclutamiento.
