Buscan empleados sin título universitario por sueldos que alcanzan los $4 millones: cómo aplicar

En un contexto laboral cada vez más dinámico y competitivo, estar atento a las ofertas de empleo se vuelve fundamental. Las oportunidades no siempre aparecen de forma previsible y, en muchos casos, pueden marcar un antes y un después en la vida profesional de una persona.

En ese sentido, una destacada empresa ha lanzado una convocatoria que no exige título universitario, ofreciendo sueldos que pueden llegar hasta los $4 millones de pesos colombianos. Si se encuentra en Bogotá, Colombia, esta oferta podría ser ideal para usted.

Se trata de una nueva vacante que representa una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad y crecimiento, sin haber pasado por la educación superior tradicional, que muchas veces supone un obstáculo en los procesos de búsqueda laboral.

Vacante activa en Magneto 365: ¿cúal es el cargo y cómo aplicar?

Mediante la plataforma de empleo Magneto 365, la agencia privada Manpower Professional LTDA publicó una nueva oferta de trabajo como Asesor Comercial Integral dentro de una importante empresa del sector telecomunicaciones en el país. En caso de querer aplicar, se puede cargar el currículum desde el mismo sitio web.

Más específicamente, la compañía busca un Ejecutivo de Ventas que se destaque por "su capacidad para manejar el portafolio de servicios, retener clientes y resolver Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR's) de manera efectiva". A cambio, ofrecen:

• Sueldos mensuales de entre $1.423.500 a $4.000.000.

Los requisitos para aplicar al puesto

1. Tener el bachillerato completo, como mínimo.
2. Contar con dos años de experiencia en ventas preferiblemente intangibles o tangibles.
3. Demostrar habilidades para cumplir y superar metas comerciales.
4. Experiencia en manejo de indicadores KPIs.
5. Excelente capacidad de comunicación y negociación.

¿Cuáles son las tareas de la vacante vigente?

La persona elegida para ocupar el puesto deberá cumplir con los objetivos comerciales de la empresa y asegurar la satisfacción del cliente. De acuerdo a la descripción, esta es "una oportunidad única para aquellos con experiencia en ventas de intangibles y un historial comprobado en el cumplimiento de KPIs".

Entre las responsabilidades que asumirá el empleado, se mencionan:

• Gestionar el portafolio de servicios de telecomunicaciones.
• Retener clientes y aumentar la fidelización.
• Resolver PQR's de manera oportuna.
• Alcanzar y superar las metas de ventas.
• Manejar indicadores de desempeño K.