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El Gobierno de España ha aprobado una nueva subida del 4,4% en la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que beneficia a todos los trabajadores, incluidas las empleadas del hogar.
Sin embargo, por primera vez en la historia, el aumento del Salario Mínimo Interprofesional no contará con un ajuste del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Esta decisión ha causado ciertas controversias dentro del propio Gobierno de España.
Aumento confirmado para las empleadas del hogar
Con la subida del 4,4%, así queda el Salario Mínimo Interprofesional en 2025:
- SMI mensual: 1184 euros brutos al mes.
- SMI diario: 39,47 euros.
- SMI anual: 16.576 euros al año.
- SMI para eventuales y temporeros, por jornada legal.
- SMI para personas empleadas del hogar, por hora efectivamente trabajada: 9,26 euros.
En este sentido, una persona empleada del hogar no podrá recibir un salario inferior a 9,26 euros la hora, tal y como se recoge en el nuevo SMI.
"Se dice que un empleado trabaja por horas cuando se enfrenta a trabajos de corta duración, en los cuales, por el carácter temporal del contrato, se pagan todos los conceptos retributivos, incluidas las vacaciones, dentro de ese precio hora", informan los expertos del portal bonadeacare.com.
¿Por qué sube el Salario Mínimo Interprofesional?
La ministra de Trabajo Yolanda Díaz ha destacado que esta subida es necesaria para asegurar un nivel de vida adecuado para quienes perciben salarios bajos. El objetivo es que el SMI no solo sea un salario mínimo, sino que también ayude a reducir la brecha salarial y combatir la pobreza laboral en el país.
Además, la Carta Social Europea establece que el salario mínimo debe estar alineado con el 60% del salario medio y España ha venido acercándose a esta meta en los últimos años. Sin embargo, esta política ha generado controversia, especialmente entre los representantes empresariales, quienes advierten que podría afectar la competitividad de las empresas.