Fuente: Mercadona
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Buscar empleo puede ser una experiencia repetitiva, frustrante y poco eficaz. Para millones de personas en España, encontrar una vacante que encaje con su perfil suele implicar enviar el mismo currículum una y otra vez, rellenar formularios interminables y cruzar los dedos sin saber si alguien lo ha leído.
Mercadona, una de las empresas más importantes del sector retail en España, ha dado un paso al frente para cambiar esa realidad. Desde este 28 de julio de 2025, la compañía ha presentado un nuevo portal de empleo que promete ser más ágil e intuitivo.
Un portal diseñado para las personas
El nuevo portal de empleo de Mercadona permite a cualquier candidato crear un perfil único que se mantiene activo, sin necesidad de volver a rellenar datos para cada vacante.
Ya no será necesario repetir una y otra vez la misma información; basta con vincular el currículum, usando LinkedIn o completar manualmente los datos personales y profesionales.
Este perfil puede personalizarse con preferencias de jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés -como Tienda, Bloque Logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u Oficinas-.
Con esa información, la empresa tendrá mayor visibilidad del talento disponible y podrá contactar de forma proactiva con personas que encajen con futuras vacantes, aunque no se hayan postulado a una oferta en concreto.
Seguimiento, transparencia y experiencia real
Una de las novedades más destacadas del nuevo portal es que permite a los usuarios hacer seguimiento del estado de sus candidaturas. Esto significa que cada persona podrá consultar en qué fase se encuentra su proceso de selección, lo que aporta una mayor transparencia y mejora la experiencia del candidato.
Además, la plataforma incluye vídeos explicativos sobre los distintos puestos y funciones dentro de la empresa. De este modo, quienes estén considerando aplicar podrán entender mejor qué se espera de cada rol y cómo es el día a día en Mercadona. Una herramienta útil tanto para quienes ya conocen la compañía como para quienes buscan su primera experiencia laboral.
Empleos en España y en Portugal
Este lanzamiento responde a una necesidad clara: mejorar los procesos de selección y ampliar las oportunidades laborales tanto en España como en Portugal, donde Mercadona continúa su expansión.
"Ahora será más fácil conectar con personas que compartan nuestros valores y construir relaciones que contribuyan al crecimiento conjunto de Mercadona y sus talentos", explica Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento de la cadena.
En un momento en que la competencia por el talento es intensa y el mercado laboral demanda adaptabilidad, iniciativas como esta suponen un avance significativo.
La empresa se compromete a seguir ofreciendo condiciones laborales estables y claras, con una política de empleo de calidad que la ha convertido en uno de los empleadores más atractivos del país.