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Una oferta de trabajo es, tal vez, una de las cosas más buscadas por miles de personas. El contexto económico en general hace que las consultas por un puesto se multipliquen, y en ese marco las empresas que buscan empleados pueden disponer de muchos candidatos.
Aunque la búsqueda de una oferta de trabajo puede ser complicada, lo cierto es que existen muchas facilidades otorgadas por los diferentes medios que utilizan las compañías que requieren empleados para publicar sus propuestas laborales.
Danone es una de las empresas que actualmente busca ampliar su staff, para lo cual ha lanzado una interesante propuesta con turnos rotativos y un salario de 2.500 euros orientado a personas que puedan trabajar en su planta de producción de Tres Cantos, Madrid.
Oferta de trabajo: Danone busca cubrir 56 vacantes con sueldos de 2500 euros
La famosa multinacional agroalimentaria de origen francés está en busca de nuevos empleados para trabajar como operario en la sección de envasado en su planta de Tres Cantos, para lo cual lanzó una propuesta a través de su portal web.
Para poder aplicar a esta oferta de trabajo de Danone es necesario contar con Ciclo Formativo de grado superior en electricidad y electrónica, como también experiencia de al menos un año en puestos similares. Por otra parte, las funciones a realizar son las siguientes:
- Proporcionar alimentación a la maquinaria de materiales
- Cambiar productos (realizar checklist, arranque, autocontroles y mantenimiento)
- Conducir las máquinas cumpliendo con los criterios de productividad
- Ajustar los parámetros de las instalaciones
- Realizar e interpretar la toma de muestras y los análisis según los programas y especificaciones establecidas
Oferta de trabajo: cómo postularse en esta propuesta laboral de Danone
Quienes deseen postularse a esta u otras ofertas que la empresa tiene en la actualidad, deberán ingresar en el portal web de empleos de Danone y realizar la búsqueda correspondiente hasta dar con el puesto en cuestión.
Luego hay que pulsar en el botón rojo que dice Inscribirse, lo cual te llevará a un formulario que deberás rellenar con tus datos personales. Finalmente, se podrá adjuntar el C.V. para que, una vez recibido por el equipo de Recursos Humanos, se pongan en contacto con la persona.
