Buscan EMPLEADOS para ZARA, con salarios de 22.000 euros al año: ¿cómo aplicar ya?

La multinacional española, Inditex, dueña de importantes cadenas como Zara, Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Oysho, Lefties y Stradivarius, ha lanzado nuevas ofertas laborales para ocupar puestos de dependientas y dependientes en las distintas tiendas situadas en España. 

El grupo, fundado por Amancio Ortega, cuenta con 30 ofertas activas. De acuerdo al último acuerdo firmado, el salario mínimo establecido es de "18.000 euros anuales para dependientas que cuenten con menos de año y medio de antigüedad y un máximo de 24.500 euros para aquellos que ejerzan responsables de tienda", como informó el portal Noticias Trabajo.

Trabajar en España: cómo conseguir empleo en Inditex y ganar más de 18.000 euros anuales

Las 30 ofertas de trabajo activas publicadas por la multinacional para puestos de dependientas/es van desde 12 horas semanales hasta jornada completa. 

Según informó Noticias Trabajo, aquellos empleados con una antigüedad de entre 18 meses y 4 años verán incrementado su salario "hasta los 20.000 euros anuales" y para quienes tengan más de 4 años, "el total al año llega a los 22.000 euros".

 A este es el sueldo fijo, se le debe sumar la retribución variable que incluye incentivos que ascienden a los 1000 euros al año. Por último, los trabajadores podrán acceder a un 25% de descuento en todas las marcas pertenecientes a la multinacional.

¿Cómo inscribirse en la bolsa de trabajo de Inditex y conseguir empleo en Zara?

Para presentar el Currículum Vitae en debes acceder al portal de empleo de Inditex. Allí encontrarás todas las ofertas de trabajo activas de las firmas que pertenecen al grupo, como Full&Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho, Lefties y Massimo Dutt. 

Solo debes aplicar los filtros y el sitio web te asignará la oferta que se amolde a tu situación geográfica, marca seleccionada y puesto elegido.