El Corte Inglés ha publicado una nueva búsqueda de personal para sus tiendas y sus supermercados de la marca Hipercor. La oferta laboral tiene más de 80 cupos disponibles en los que podrán aplicar personas sin experiencia previa.
Algunos de los puestos a cubrir en las tiendas son para vendedores, reponedores de productos faltantes, cajeros y ayudantes para las diferentes secciones.
Requisitos para trabajar en El Corte Inglés y el sueldo que ofrecen
En relación a los puestos para ayudantes de sección y vendedores, los requisitos que exige la cadena de supermercados es contar con disponibilidad para trabajar en turnos variados, ser una persona proactiva, tener orientación al cliente, tener buena comunicación y, solo en algunos casos, tener la educación secundaria obligatoria (ESO).
Además, El Corte Inglés no exige a los postulantes experiencia previa para los puestos para cajeros o reponedores, algo que lo convierte en una buena opción para quienes buscan un primer empleo.
Por otro lado, el sueldo mínimo que recibirán las personas que queden seleccionadas será de 18.000 euros brutos anuales, cifra que representará unos 1500 euros mensuales.
Dicho sueldo estará dividido en 12 pagas y se podrá incluir pagas extras por horas extras, trabajar los domingos y festivos o cobrar ingresos extras por incentivos.
Algunas de las ofertas disponibles en el portal de empleo de El Corte Inglés son las siguientes:
- Ayudante de frutería en Mercado de San Antón, Madrid, con contrato de jornada completa.
- Ayudantes de camarero para trabajar en Alcalá de Henares.
- Personal caja y reposición en Donosti.
- Ayudante de vendedor alimentación Madrid, con contrato indefinido a jornada completa.
- Vendedor, Cajero y Reponedor en Granada, con contrato para domingos y festivos.
- Ayudante del club del gourmet con conocimientos en Vinos en Madrid.
- Ayudante de pastelería para Girona.
- Caja - Reposición Parque Pinar en Pozuelo de Alcorcón, con contrato indefinido a jornada completa.
- Ayudante de frutería en Bravo Murillo - Madrid, con contrato a jornada completa.
- Caja y reposición en Bilbao, con contrato indefinido con jornada de 8 horas partida los sábados, domingos y festivos.
Para finalizar, cabe señalar que las personas que deseen inscribirse a alguna de estas ofertas de empleo deberán ingresar el portal web de la compañía, crear una cuenta, seleccionar la oferta deseada y enviar su postulación.
