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Las trabajadoras de casas particulares recibirán un nuevo aumento salarial para su próximo pago en agosto de 2025. La actualización forma parte del acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) y difundido por la UPACP, el gremio que representa al sector.

¿Cuál es el nuevo sueldo de las empleadas domésticas en agosto 2025?

A partir de agosto, las empleadas domésticas que realicen tareas generales cobrarán los siguientes salarios mínimos:

  • Con retiro: $ 3.022,77 por hora / $ 370.833,65 mensual
  • Sin retiro: $ 3.261,38 por hora / $ 412.562,00 mensual.

Estos valores corresponden a la quinta categoría del régimen especial de trabajo en casas particulares. Incluyen tareas como limpieza, mantenimiento del hogar y cocina, entre otros.

El acuerdo paritario firmado contempla aumentos escalonados del 6,5% entre junio y septiembre. También se prevé una revisión salarial en octubre de 2025, aunque aún no hay fecha confirmada ni detalles oficiales publicados en el Boletín Oficial.

¿Qué bonos adicionales cobran las empleadas domésticas?

Además del salario, el acuerdo paritario incluye un bono no remunerativo por tres meses: julio, agosto y septiembre de 2025. El valor del bono depende de la carga horaria semanal:

  • Hasta 12 horas semanales: $ 4.000
  • De 12 a 16 horas semanales: $ 6.000
  • Más de 16 horas semanales: $ 9.500

Este pago es obligatorio, debe figurar en el recibo de sueldo, pero no computa para aportes, aguinaldo ni indemnizaciones.

¿Qué adicionales se suman al sueldo de las empleadas domésticas?

Las trabajadoras de casas particulares también deben cobrar adicionales por ley:

  • Antigüedad: 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
  • Zona desfavorable: 30% extra si se trabaja en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o el partido de Patagones, Buenos Aires.

Estos montos deben sumarse al salario mensual o por hora correspondiente a cada categoría.

¿Cómo registrar legalmente a una empleada doméstica?

Todo empleador debe registrar a su personal en el Registro de Casas Particulares en ARCA. El trámite se realiza online con clave fiscal y garantiza derechos laborales como aportes jubilatorios, obra social y cobertura médica. Para completarlo se necesita:

  • Ingresar al sistema de AFIP con clave fiscal.
  • Cargar el CUIL del trabajador.
  • Ingresar los datos personales, laborales y del domicilio.
  • Confirmar la información.

Este registro es obligatorio para todos los empleadores, sin importar la carga horaria ni la modalidad de trabajo.