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Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento en sus haberes, establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Desde el 1° de febrero, los salarios del personal de servicio doméstico tendrán un incremento del 5%. Este porcentaje corresponde al tercer tramo del aumento de 24% que se oficializó en diciembre de 2022 a través de la Resolución 6/2022 publicada en el Boletín Oficial.

Mediante el documento se dispuso un "incremento salarial del 24%, no acumulativo, sobre la escala salarial aprobada". Asimismo, se adicionó una cláusula de revisión para el mes de marzo de 2023.

Por último, aquellos trabajadores que presten tareas en zonas desfavorables accederán a un 30% extra sobre el salario mínimo.


Aumento empleadas domésticas en febrero 2023: ¿Cuándo se aplica cada suba?

El aumento de febrero 2023 corresponde al tercero de los cuatro incrementos establecidos hasta alcanzar el 24%. De esta manera, las subas se aplicarán de la siguiente manera:

  • Diciembre 2022: se aplicó un aumento del 8%
  • Enero 2023: se aplicó un aumento del 7%
  • A partir de febrero 2023: aumento del 5% no acumulativo
  • A partir de marzo 2023: aumento del 4% no acumulativo

La base de cálculo para todos los tramos son los montos correspondientes a noviembre de 2022.


Escala salarial empleadas domésticas: ¿Cuánto cobro en febrero 2023?

Además del 8% aplicado en diciembre y el 7% correspondiente a enero 2023, las trabajadoras recibirán un aumento del 5% en febrero. De esta manera, la escala salarial de empleadas domésticas queda de la siguiente forma:

CategoríaMonto por horaMonto por mes
Con retiroSin retiroCon retiroSin retiro
Supervisora$ 714$ 782$ 89.128$ 99.278,5
Personal para tareas específicas$ 676$ 741$ 82.805$ 92.176
Caseros$ 638$ 638$ 80.789,5$ 80.789,5
Cuidado de personas$ 638$ 714$ 80.789,5$ 90.031,5
Personal para tareas generales$ 592$ 638$ 72.653$ 80.789,5

Aumento empleadas domésticas por categorías

  • Supervisor/ar: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
  • Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
  • Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
  • Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
  • Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Empleadas domésticas: ¿Qué pasa si pertenezco a más de una categoría?

El personal que realice tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que realice con mayor habitualidad.

Empleadas domésticas: ¿Quiénes cobran el adicional por zona desfavorable?

Se aplicará un adicional del 30% sobre los salarios mínimo por zona desfavorable al personal que preste servicio en:

La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Empleadas domésticas: ¿Quiénes cobran el adicional por antigüedad?

El adicional por antigüedad está vigente desde septiembre del 2020 y equivale al 1% del salario, según categoría, por año trabajado.