Fuente: Archivo
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Las empleadas domésticas cobrarán con aumento a partir de octubre debido a que la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) convocó a una nueva reunión paritaria.
El sindicato se reunirá a fines de septiembre con el fin de acordar la actualización de los salarios. En la reunión participarán representantes del Gobierno, empleadores y miembros del gremio.
Paritarias: ¿cuándo se negociará el aumento para las empleadas domésticas?
La reunión será el próximo viernes 29 de septiembre a las 11.00 de forma virtual y los temas a tratar serán "la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844".
El encuentro tendrá lugar tras la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que podría elevar el sueldo básico.
La decisión que tome el sindicato impactará de manera directa en las cinco categorías de empleadas domésticas. Cabe resaltar que todos los grupos recibirán el mismo incremento.
Las trabajadoras de casas particulares están agrupadas de la siguiente forma:
- Supervisora: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
- Personal para tareas específicas: cocineros y cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
- Caseras: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores,
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Empleadas domésticas: ¿cuánto cobro en septiembre 2023?
El sector consiguió un aumento a mediados de año que elevó los haberes en 36% y fue repartido en julio, agosto y septiembre.
Al finalizar el noveno mes del año, las trabajadoras percibirán los siguientes extras:
- La segunda cuota del bono de $ 25.000 decretado por el Gobierno,
- Suba de 8% en los sueldos correspondiente a la última cuota de la paritaria cerrada en julio
La escala salarial quedó de la siguiente manera:
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisora | $ 1275 | $ 1396,50 | $ 159.074 | $ 177.190,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 1207 | $ 1323,50 | $ 147.788,50 | $ 164.514 |
| Caseros | $ 1140 | $ 1140 | $ 144.191,50 | $ 144.191,50 |
| Cuidado de personas | $ 1140 | $ 1275 | $ 144.191,50 | $ 160.686,50 |
| Personal para tareas generales | $ 1.057 | $ 1.140 | $ 129.670 | $ 144.191,50 |