En esta noticia
- Pago diario para empleadas domésticas en 2025 con el nuevo salario mínimo
- Salario mensual de las empleadas domésticas en septiembre de 2025
- Seguridad social y aportes obligatorios en Colombia
- Reforma laboral 2025: lo que cambia para las empleadas domésticas
- ¿Cuánto debe pagar un empleador en septiembre de 2025?
El Gobierno nacional confirmó que, a partir de septiembre de 2025, el salario de las empleadas domésticas en Colombia se actualiza de acuerdo con el aumento del salario mínimo decretado para este año.
El ajuste impacta directamente en el pago mensual, diario y por horas, así como en las cargas sociales y beneficios adicionales que los empleadores están obligados a cubrir.
Pago diario para empleadas domésticas en 2025 con el nuevo salario mínimo
Con el incremento fijado para este año, el salario mínimo legal vigente en Colombia quedó en $1.423.500. A esto se suma el auxilio de transporte, que se ubica en $200.000. Esto significa que el pago diario mínimo para una empleada doméstica no puede ser inferior a $47.450, más $6.667 correspondientes al auxilio de transporte, para un total de $54.117 diarios.
En el mercado laboral, sin embargo, muchas familias pagan valores más altos según la experiencia de la trabajadora y la ciudad. En promedio, el pago por jornada puede oscilar entre $60.000 y $85.000.
Salario mensual de las empleadas domésticas en septiembre de 2025
Quienes contraten a una trabajadora del hogar a tiempo completo deben contemplar un pago mensual que, tras sumar salario mínimo y auxilio de transporte, asciende a $1.623.500. Después de los aportes a seguridad social obligatorios, el ingreso neto para la empleada queda en aproximadamente $1.509.620.
Este cálculo incluye los descuentos de salud, pensión y riesgos laborales, que por ley deben aplicarse a todo trabajador formal.
Seguridad social y aportes obligatorios en Colombia
Además del salario, los empleadores tienen la responsabilidad de afiliar a su empleada doméstica al sistema de seguridad social. Los valores varían según la modalidad de contratación (tiempo completo o parcial) y pueden ir desde $78.000 hasta más de $200.000 al mes.
No realizar estos aportes puede derivar en sanciones por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), organismo que supervisa el cumplimiento de la normativa laboral en el país.
Reforma laboral 2025: lo que cambia para las empleadas domésticas
La entrada en vigencia de la Ley 2466 de 2025 refuerza la formalización del empleo doméstico en Colombia. Entre las medidas más relevantes está la obligación de contar con contrato escrito, el pago proporcional de prestaciones sociales a quienes trabajen por días y el reconocimiento de recargos nocturnos y dominicales.
Esto significa que, además del salario mensual, las trabajadoras del hogar tienen derecho a vacaciones, primas y cesantías, beneficios que deben ser calculados según el tiempo laborado y el salario base.
¿Cuánto debe pagar un empleador en septiembre de 2025?
En resumen, el salario de una empleada doméstica en Colombia en septiembre de 2025 debe calcularse así:
- Salario mínimo mensual: $1.423.500
- Auxilio de transporte: $200.000
- Total bruto mensual: $1.623.500
- Neto después de descuentos: $1.509.620
Este monto corresponde al mínimo legal. Los empleadores pueden pactar un pago superior de acuerdo con las condiciones de trabajo, la carga laboral y la experiencia de la trabajadora.