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La reestructuración que impulsa Walmart en Estados Unidos ya tiene sus primeras consecuencias. Según documentos oficiales presentados el 23 de mayo, la compañía comenzó a despedir empleados en su sede de San Bruno, California, como parte de una estrategia nacional que podría alcanzar a 1,500 trabajadores.
El impacto inmediato afecta a 106 empleados, entre los que se incluyen ingenieros, científicos de datos y personal de áreas clave como finanzas, marketing, operaciones y diseño. Esta decisión, aunque prevista como una "optimización", ha generado preocupación entre los trabajadores y pone en el centro del debate el rumbo que está tomando el gigante del retail.
¿Por qué Walmart está despidiendo empleados?
De acuerdo con un memo interno titulado "Construyendo para el futuro", firmado por Suresh Kumar (CTO global) y John Furner (CEO de Walmart U.S.), la empresa busca "eliminar capas intermedias", reducir la complejidad y acelerar la innovación tecnológica.
La intención de fondo es que Walmart adopte una estructura más ágil y eficiente, especialmente en áreas como tecnología, marketing y operaciones, las más afectadas por los recortes.
¿Qué pasará con los trabajadores despedidos?
A quienes se ven alcanzados por los despidos en Walmart, se les ofreció la opción de reubicarse dentro de la empresa en otras sedes o puestos. Sin embargo, quienes no consigan un nuevo lugar, recibirán unaindemnización económica y apoyo para la recolocación laboral.
Mientras tanto, los empleados han comenzado a compartir en redes sociales evidencias de un fenómeno paralelo: aumentos de precios en productos básicos de hasta un 38%, lo que despierta sospechas de que los ajustes internos podrían estar relacionados también con las presiones inflacionarias ypolíticas comerciales.
El trasfondo político y económico detrás de la decisión
El director financiero de Walmart, John David Rainey, advirtió recientemente que los aranceles impuestos por la administración Trump provocarían una suba en los precios, generando un efecto directo en el bolsillo de los consumidores. A esto se suma la acusación del expresidente Donald Trump, quien responsabilizó a Walmart de "obtener ganancias excesivas" a costa de sus clientes.
Este cruce político agrega tensión a un panorama ya complicado, donde el recorte de personal aparece no solo como una medida de eficiencia, sino también como una respuesta a los desafíos económicos del contexto actual.
¿Qué viene ahora para Walmart y sus trabajadores?
La incertidumbre es la palabra que más se repite entre empleados y analistas. Si bien Walmartasegura que la transformación es necesaria para competir en un entorno tecnológico más dinámico, la posibilidad de que los despidos se extiendan a otras sedes del país mantiene en vilo a miles de trabajadores.
El caso de San Bruno podría ser apenas el inicio de un proceso más profundo que altere por completo la estructura del mayor minorista del mundo.
