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Una nueva medida gubernamental podría cambiar la forma en que los estadounidenses planifican su retiro. El Departamento de Gobierno Eficiente (DOGE), liderado por Elon Musk, propuso aumentar la edad de jubilación para ciertos trabajadores federales. Esta iniciativa busca abordar la escasez de personal en áreas críticas y mejorar la eficiencia operativa.

La propuesta incluye elevar la edad de retiro obligatoria para controladores de tráfico aéreo de 56 a 61 años, ofreciendo incentivos financieros para retener a empleados experimentados. Aunque esta medida se enfoca en un grupo específico, ha generado especulaciones sobre posibles cambios en la edad de jubilación para otros sectores.

El Gobierno aumentará la edad jubilatoria para estos trabajadores

El Secretario de Transporte, Sean Duffy, anunció planes para aumentar la edad de jubilación obligatoria de los controladores de tráfico aéreo de 56 a 61 años. Esta decisión responde a una escasez de aproximadamente 3,000 profesionales en este campo especializado. Para incentivar la permanencia de los empleados actuales, se ofrecerá un bono de dinero a quienes decidan continuar en sus puestos.

Duffy explicó que muchos controladores optan por retirarse después de 25 años de servicio, lo que significa que muchos se jubilan alrededor de los 50 años. Al extender la edad de retiro, se espera mantener a personal experimentado mientras se incorporan nuevos trabajadores al sistema.

El incentivo financiero será del 20% para los controladores de tráfico aéreo que decidan seguir trabajando más allá de la edad de jubilación actual a los 56 años. Este bono funcionaría como un aumento salarial adicional, destinado a motivar a los profesionales experimentados a permanecer activos en lugar de retirarse.

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Aunque la medida actual se centra en los controladores de tráfico aéreo, se generó preocupación sobre si esta política podría extenderse a otros sectores. Sin embargo, no hay indicios oficiales de que se planeen cambios en la edad de jubilación para el público en general.

El gobierno enfatizó que su objetivo es mejorar la eficiencia en áreas críticas sin afectar los beneficios existentes.

Es importante destacar que cualquier modificación en la edad de jubilación para otros sectores requeriría un proceso legislativo y la aprobación del Congreso. Hasta el momento, no se han presentado propuestas formales en este sentido.