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Los dos bancos más grandes de Wall Street, Bank of Americay JPMorgan,están implementando nuevas medidas para limitar las horas de trabajo de los empleados junior, tras la trágica muerte de Leo Lukenas III.
Se trata de un asociado de Bank of America de 35 años, quien falleció en mayo luego de trabajar semanas de hasta 100 horas.
Bank of America: ¿Cuál es el cambio de políticas para los empleados junior?
Bank of America ha introducido una herramienta para monitorear las horas laborales, exigiendo a los empleados junior registrar el tiempo y detallar en qué proyectos están trabajando y quiénes son sus supervisores.
Esta medida se había planeado antes de la muerte de Lukenas, pero se aceleró tras su fallecimiento. JPMorgan, por su parte, ha limitado a 80 horas semanales el trabajo de los banqueros junior, permitiendo excepciones en casos específicos, como fusiones en proceso.
Ambos bancos han estado bajo escrutinio, particularmente Bank of America, que había sido señalado por presionar a empleados a falsificar sus reportes de horas trabajadas, según una investigación de The Wall Street Journal.
Bank of America: ¿Cuál será el impacto en el salario de los trabajadores?
Las jornadas excesivas en los bancos de inversión han sido criticadas por sus efectos negativos en la salud de los empleados. Varios trabajadores han reportado problemas de salud relacionados con el estrés, e incluso hospitalizaciones.
En 2013, tras la muerte de un pasante en Londres, Bank of America ya había impuesto un límite de 80 horas semanales, aunque según el Journal, este límite fue violado regularmente.
¿Cuál es el salario mínimo en Bank of America?
El aumento del salario mínimo a USD24 de Bank of America está confirmado para octubre. Así lo aseguró Sheri Bronstein, quien es ni más ni menos que directora de Recursos Humanos del banco.
"Un salario mínimo competitivo es clave para ser un excelente lugar de trabajo, y me enorgullece que Bank of America lidere con el ejemplo", expuso Bronstein durante una entrevista.
Cabe destacar que este ajuste salarial es parte de un compromiso sostenido que Bank of America ha implementado en los últimos años.
Las medidas actuales buscan mejorar las condiciones laborales en un sector conocido por sus jornadas agotadoras, aunque persisten las dudas sobre si estas nuevas políticas serán suficientes para proteger la salud de los empleados.
