¿Quieres ser empleado público en España? Esto es lo que tienes que saber para lograrlo

La Carta Magna de España garantiza que los ciudadanos pueden ingresar al servicio público bajo condiciones de igualdad, siguiendo los principios de mérito, capacidad y transparencia.

Acorde a estos principios, cada año, el Gobierno central anuncia oportunidades laborales públicas que reflejan las vacantes necesarias para asegurar el servicio al público, la unión social y territorial y la entrega de servicios de alta calidad.

Para ocupar una posición en el servicio público, es esencial cumplir con los requisitos específicos de la oferta, enviar la solicitud a tiempo, abonar las tarifas del examen (a menos que califiques para exenciones: discapacidad superior al 33%, solicitantes de empleo, familias grandes o víctimas de actos terroristas) y, evidentemente, aprobar los exámenes de selección, de acuerdo a lo relevado por el portal web Extremadura 7 días.

Estas ofertas laborales se anuncian en el Boletín Oficial del Estado, en los sitios web de las entidades organizadoras y en administración.gob.es.

Se prioriza la presentación de solicitudes de forma digital mediante el servicio de Inscripción de Pruebas Selectivas del Portal de Acceso General, donde se debe autenticar y firmar a través de la plataforma Cl@ve. Aquí, los solicitantes pueden adjuntar documentos, pagar tarifas y registrar todo de forma electrónica.

Las solicitudes en papel deben completarse electrónicamente utilizando el formato oficial y luego entregarse en la oficina de registro pertinente o en las oficinas de ayuda relacionada con registros.

¿Cómo se puede ingresar a trabajar en el sector público español?

El ingreso al sector público puede ser por examen o por una combinación de examen y evaluación de méritos. 

En el primer caso, hay que aprobar una o varias pruebas, mientras que en el segundo, además de los exámenes, se evalúan méritos como formación académica, experiencia laboral y tiempo trabajado en la administración pública.

La promoción interna permite que un empleado público ascienda a un nivel superior, ya sea dentro del mismo grupo profesional o a un grupo superior.

Es importante destacar que un 7% de las vacantes en los exámenes selectivos se reservan para personas con discapacidad.

¿Cuáles son los distintos tipos de funcionarios públicos?

Funcionarios de carrera

Tras pasar un proceso de selección, estos individuos poseen un estatus legal que les permite trabajar para una administración pública de forma permanente. Su relación laboral se rige por el derecho administrativo.

Personal laboral fijo

Luego de un proceso selectivo, estas personas trabajan para una entidad pública bajo contrato. Están regulados por la legislación laboral, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores y los convenios aplicables.

Finalmente, el Boletín Oficial del Estado anunció el 12 de julio un decreto que especifica las vacantes disponibles, las cuales serán ofertadas durante el año.