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En Colombia, el acceso a la pensión de vejez depende de que la historia laboral de cada trabajador esté completa y validada.
Colpensiones advirtió que quienes se encuentren entre los 55 y 60 años deben revisar con urgencia sus semanas cotizadas, ya que cualquier inconsistencia podría frenar el proceso de jubilación.
Si el afiliado no corrige errores o vacíos en su registro antes de cumplir la edad pensional (57 años en mujeres y 62 en hombres), el pago de la jubilación no se podrá autorizar.
¿Qué deben hacer los trabajadores que están a punto de pensionarse?
El trámite inicia en la página oficial de Colpensiones, dentro de la Zona Transaccional, donde se debe descargar la historia laboral. Este documento reúne todas las semanas reportadas durante la vida laboral.
Los principales pasos son:
- Ingresar a www.colpensiones.gov.co
- Acceder a la sede electrónica con usuario y contraseña (o registrarse si aún no se ha hecho).
- Seleccionar la opción Historia Laboral y descargar el documento.
- Revisar con detalle la información y reportar cualquier error.
En caso de inconsistencias, el trabajador debe acudir a un Punto de Atención Colpensiones (PAC) con soportes como contratos, certificados laborales o desprendibles de nómina.
¿Cuáles son los errores frecuentes en la historia laboral que bloquean la pensión?
Los fallos más comunes detectados en los registros de Colpensiones incluyen:
- Meses o años sin aportes reportados.
- Empleadores que no figuran en el sistema.
- Aportes duplicados o incompletos.
- Fechas de ingreso o retiro mal registradas.
- Inconsistencias en datos personales (nombre, cédula o fecha de nacimiento).
Cada uno de estos errores puede ser determinante y retrasar, o incluso impedir, el acceso a la jubilación en Colombia.
¿Por qué este trámite es urgente para quienes tienen entre 55 y 60 años?
Este grupo etario es el más vulnerable, ya que está próximo a cumplir la edad legal de pensión. Si los registros no están al día, Colpensiones no podrá reconocer las semanas aportadas, lo que genera retrasos de meses o incluso la pérdida definitiva de la pensión.
¿Qué pasa si no se hace el trámite a tiempo?
No cumplir con la verificación puede derivar en tres consecuencias graves:
- Retrasos prolongados en el reconocimiento de la pensión.
- Pérdida de semanas cotizadas, si no hay pruebas para respaldarlas.
- Negación total del derecho pensional, lo que dejaría al trabajador sin ingresos en la etapa de vejez.
