Elecciones de Estados Unidos 2024: ¿Es obligatorio trabajar el 5 de noviembre?

Este 5 de noviembre se llevarán a cabo las elecciones presidenciales en Estados Unidos, un evento que promete ser uno de los más reñidos de la historia. 

Mientras Donald Trump busca su revancha en la Casa Blanca, Kamala Harris aspira a convertirse en la primera mujer presidenta del país. En medio de este crucial momento político, surge una pregunta importante para muchos trabajadores: ¿Qué sucede si tienen que trabajar en el día electoral?

Elecciones en Estados Unidos: ¿cuándo es el último día para votar por Kamala Harris o Donald Trump?

¿Cómo funciona el permiso para votar en el día de las elecciones?

A pocos días de las elecciones, más de 42 millones de personas ya han emitido su voto, ya sea por correo o mediante la votación anticipada. Sin embargo, millones más esperan el gran día para acudir a las urnas. Para aquellos que tienen trabajo el 5 de noviembre, es vital conocer sus derechos en cuanto a permisos para votar.

En Estados Unidos, los derechos de los empleados para ausentarse del trabajo el día de las elecciones dependen de las leyes de cada estado. 

Afortunadamente, en la mayoría de los estados, los trabajadores tienen derecho a tiempo libre para votar. 

Elecciones 2024: ¿Qué estados tienen que dar permiso obligatorio para votar?

Los estados que exigen a los empleadores proporcionar tiempo libre para votar incluyen:

• Alabama
• Alaska
• Arizona
• Arkansas
• California
• Colorado
• Georgia
• Illinois
• Iowa
• Kansas
• Kentucky
• Maryland
• Massachusetts
• Minnesota
• Missouri
• Nebraska
• Nevada
• Nuevo México
• Nueva York
• Ohio
• Oklahoma
• Dakota del Sur
• Tennessee
• Texas
• Utah
• Virginia Occidental
• Wisconsin
• Wyoming.

Elecciones 2024: ¿Qué estados pagan durante el tiempo libre para votar?

Sin embargo, no todos los estados que permiten tiempo libre para votar están obligados a pagar a los empleados por ese tiempo. Los estados que sí requieren que los empleadores continúen pagando a sus empleados mientras votan incluyen:

• Alaska
• Arizona
• California
• Colorado
• Illinois
• Iowa
• Kansas
• Maryland
• Minnesota
• Missouri
• Nebraska
• Nevada
• Nuevo México
• Nueva York
• Oklahoma
• Dakota del Sur
• Tennessee
• Texas
• Utah
• Virginia Occidental
• Wyoming
• Washington, D.C.

Por otro lado, los estados que no requieren que los empleadores paguen a los empleados durante el tiempo libre para votar son: Alabama, Arkansas, Georgia, Kentucky, Massachusetts, Ohio y Wisconsin.

Estos estados no tienen leyes de permiso de hora libre para votar 

Además, algunos estados, como Washington, Oregón, Idaho, Montana, Dakota del Norte, Michigan, Indiana, Luisiana, Misisipi, Florida, Carolina del Sur, Carolina del Norte, Virginia, Pensilvania, Delaware, Nueva Jersey, Connecticut, Rhode Island, Vermont, Nueva Hampshire y Maine, no tienen leyes que obliguen a los empleadores a dar tiempo libre a sus empleados para votar.

Para saber si tu empleador está obligado a darte permiso para votar y bajo qué condiciones, es recomendable verificar las leyes de votación de tu estado o consultar con el departamento de recursos humanos en tu lugar de trabajo.