Bajas del Seguro Social: el Gobierno confirmó que todos estos beneficiaros dejarán de cobrar
Confirmaron una disposición del Seguro Social que reduce los beneficios de jubilación y pensiones de empleos.
El programa de Seguro Social otorga beneficios de jubilación, discapacidad y sobrevivencia a trabajadores y sus familias. Es una herramienta esencial para la estabilidad económica de millones de personas en el país.
Sin embargo, para ciertos trabajadores, incluyendo muchos inmigrantes, existe una disposición que puede reducir considerablemente sus beneficios: el Windfall Elimination Provision (WEP). ¿De qué se trata?
Bajas del Seguro Social: qué es el Windfall Elimination Provision (WEP)
El Windfall Elimination Provision (WEP) es una regulación de la Administración del Seguro Social (SSA) que afecta a las personas que también reciben pensiones de trabajos que no contribuyeron al Seguro Social, como puede ser el caso de quienes trabajaron en el extranjero o en sectores de empleo estatal.
La WEP busca equilibrar los pagos de beneficios en situaciones en las que se considera que el trabajador puede estar recibiendo una "ventaja" económica al cobrar una pensión de una fuente no cotizada al Seguro Social, además de los beneficios regulares.
Esta disposición puede ser una desventaja para los inmigrantes, ya que muchos de ellos han trabajado en sus países de origen y pueden haber acumulado beneficios de jubilación en esos sistemas.
Cuando deciden trabajar en Estados Unidos y cotizar para el Seguro Social, el WEP puede reducir la cantidad que finalmente reciban, afectando sus planes de jubilación y seguridad económica.
Aunque la intención de la WEP es evitar pagos injustos, para los inmigrantes que han contribuido durante años en diferentes sistemas, esta reducción puede sentirse como un castigo injusto.
Además, calcular el impacto del WEP puede ser complejo, ya que se basa en una fórmula especial que modifica el beneficio del Seguro Social según el historial de empleo del trabajador.
Cómo funciona el WEP y qué opciones tienen los inmigrantes
Esta norma puede reducir los beneficios del Seguro Social en hasta un 50% para aquellos trabajadores afectados, aunque la reducción exacta depende de los años cotizados en el sistema estadounidense. En el caso de los inmigrantes, sus ingresos por jubilación pueden ser menos estables o menores de lo que anticipaban, especialmente si han trabajado por periodos en diferentes países.
Para los afectados por esta disposición, existen estrategias como aumentar los años de cotización en Estados Unidos para reducir el impacto de la WEP, ya que los efectos de esta disposición disminuyen cuando un trabajador cuenta con más de 20 años de cotizaciones.
Algunos países tienen también convenios de seguridad social con Estados Unidos, lo que permite a los inmigrantes combinar periodos de trabajo en ambos países para satisfacer los requisitos de beneficios sin las reducciones del WEP.