Los ejecutivos argentinos se destacan en la región. La flexibilidad y creatividad, producto de años de crisis económicas, más un nivel de idiomas por lo general alto y la formación en centros de estudio de primer nivel, los hace muy atractivos para las compañías de otros países latinoamericanos.
Ahora, con los salarios locales medidos en dólares en mínimos históricos, la demanda de talento para trabajar fuera del país tuvo una explosión. Datos recopilados por la startup de recursos humanos Deel señalan que el año pasado creció un 500% el número de CEO que trabajan desde la Argentina para empresas que están fuera del país.