Sueldos ejecutivos: cuánto gana un CEO en la Argentina
El sueldo del número uno de una empresa depende de su tamaño y su facturación, además de la industria en la que opera la firma. Desde cuánto y hasta cuánto pueden ganar tras un 2024 de baja en la inflación.
En los últimos años, la inflación generó bastante incertidumbre sobre los ajustes salariales en general, y en especial sobre los puestos que se encuentran fuera de convenio.
De hecho, según el último informe de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) de la consultora Mercer señala que las empresas continuan bajando el presupuesto anual previsto para aumentos del sueldo en 2024 y hoy la mediana se encuentra en 139% con una proyección de inflación, según Latin Focus a noviembre de este año, de 127 por ciento.
Por otro lado, las empresa que ya tienen el presupuesto 2025 definido -un 31% de las encuestadas por el mismo informe- proyectan un incremento salarial del 48% en la mediana del mercado y señalan que darán menos ajustes durante el año.
En ese contexto, hay una posición en especial sobre la que no se publica mucha información y es la del CEO o número uno de compañía. Según el tamaño, la industria y facturación de cada empresa en particular, el salario de la autoridad máxima puede oscilar entre los $ 7 y los $ 41 millones mensuales.
El CEO es el Chief Executive Officer, es decir, el director ejecutivo o gerente general de una empresa. Este es el puesto directivo más alto de la organización. Su visión global sobre la organización le permite diseñar y asegurar que se apliquen las estrategias pertinentes.
Para conocer más sobre los salarios y beneficios de esta posición tan relevante dentro de las compañías la consultora de Recursos Humanos, Adecco Argentina, realizó un estudio durante el mes de julio.
Cuánto gana un CEO según la facturación de la empresa
El informe clasificó la información salarial -salarios brutos fijos mensuales, en base a segmentos generales de mercado y a la facturación, tomando como criterio la última categoría publicada por Sepyme.
- Entre las empresas que facturan $ 5000 millones anuales: el salario promedio del CEO mensualmente es de $ 10.011.210.
- Empresas que facturan entre $ 5000 millones y $ 45.000 millones anuales: el salario promedio del CEO mensualmente es de $ 16.702.378.
- Empresas que facturan más de $ 45.000 millones anuales: el salario promedio del CEO mensualmente es de $ 25.904.993.
El salario de los CEOs según la industria
En la industria liviana, el sueldo promedio del CEO es de $ 11.427.642.
En la industria pesada (la que mayor remuneración abona al CEO), el sueldo promedio es de $ 25.569.600.
En Retail: $ 14.375.645.
En Servicios: $ 13.146.454.
En Tecnología: $ 11.999.443.
Así, la diferencia de salario entre lo que cobra por mes un número uno de una compañía en la industria liviana y uno de la industria pesada es de más de $ 14 millones.
Qué bonos reciben los CEOs
El 68% de las empresas participantes entregan bonos al CEO. El valor que más se repite es de 2 sueldos.
El 60% de las empresas lo entrega por un mix entre los objetivos de la compañía y el desempeño, un 30% por resultados de la empresa y un 10% por objetivos y competencias.
La mayoría de los CEOs reciben bonos relacionados con los resultados de la empresa y su propia performance. En todos los casos mencionados, los beneficiarios reciben los bonos en pesos.
Qué beneficios reciben los CEOs
Los beneficios ofrecen una variada cantidad de opciones: acciones, seguro de vida, posibilidad de compra del auto de la compañía, gastos del vehículo, tarjeta corporativa, vivienda, cochera, entre otros.
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