La australiana Sweta Ghelani, presidente y gerente general de Medicinas Innovadoras de Novartis Argentina, resaltó los avances que en materia de género se dieron en la Argentina.
"Cuando llegué al país me habían dicho que iba a ser difícil ser directora general en este país, pero cuando entré por las puertas de CAEME (Cámara Argentina de Especialidades Medicinales) me encontré con la grata sorpresa de ver a muchas mujeres gerentes generales", contó.
Y dijo que "finalmente estamos viendo la igualdad de género dentro de la industria, algo que no fue siempre así. No puedo hablar por este país, pero si hubiera estado aquí hace una década, esta sala era predominada por hombres".
La ejecutiva también habló sobre el compromiso de Novartis con la diversidad y la inclusión, destacando el programa "Epic", que se enfoca en la transparencia en cuanto a la remuneración de los empleados.
Ghelani afirmó que "este programa trabaja sobre la transparencia en los sueldos que perciben tanto hombres como mujeres. La idea es que el salario sea determinado por responsabilidad y toma de decisiones".
Y dijo: "De esta manera en Novartis nos aseguramos de darles una oportunidad equitativa de éxito a los nuevos talentos"
Ghelani hizo hincapié en el talento que encontró en Argentina y aseguró que "hay muchas mujeres jóvenes con talento para asesorar y patrocinar".