Atención jubilados | Estos son los 5 mejores empleos que puedes conseguir después de los 65 años

Está demostrado que se extiende la esperanza y la calidad de vida y con ello, la población de adultos mayores. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) las personas mayores de 60 años, conocidas como la generación plateada, pasarían a ser 2,000 millones para 2050.

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Junto a este florecer de la población adulta, también se incrementan las oportunidades profesionales gracias a las virtudes de estas personas que cuentan con experiencia, madurez y vitalidad para asumir roles de protagonismo y responsabilidad en múltiples empresas.

En esta línea, a fin de profundizar e indagar en las cualidades y condiciones laborales propicias para la generación plateada, investigadores del Departamento de Trabajo de Estados Unidos examinaron los hábitos de esta generación y realizaron una descripción de los puestos más adecuados y positivos para continuar su carrera laboral y profesional.

¿Cuáles son los 5 mejores empleos para los mayores de 60 años?

Pese a que en México la edad de retiro es a partir de los 65 años, los adultos mayores pueden optar por continuar con su trayectoria laboral. Antes de jubilarse, muchos optan por darle un nuevo rumbo a su vida y cambiar de trabajo para enfrentarse a nuevos desafíos.

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Entre las opciones más recomendables para las personas mayores de 60 años suelen ser trabajos que no requieran demasiadas exigencias físicas y en las que puedan estar en contacto con clientes o usuarios gracias a sus facilidades interpersonales.

Agente de viajes

Si las condiciones físicas acompañan, los adultos son perfectos para desempeñar esta labor. Muchos de ellos, tienen un gran conocimiento de sus propios viajes y vivencias, saben de historia, tienen curiosidad, capacidad de estudio y cuentan con tiempo disponible para capitalizar todo este bagaje laboralmente. He aquí uno de los puestos más adecuados según la investigación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Personal de recepción

Es uno de los puestos más demandados. Existen recepciones en hoteles, consultorios médicos, oficinas, administración pública, etc. La capacidad de atención y el buen trato, las habilidades organizativas, la posibilidad de no tener fuertes exigencias físicas hacen que este puesto sea uno de los más favorables y convenientes para esta generación.

Vendedor o Comerciante

El conocimiento adquirido, la red de contactos, los formatos de trabajo renovados, hacen que quienes pasan los 50 tengan todas las fortalezas para generar ventas y negocios. Mientras lo digital avanza, los vínculos, la escucha y la creatividad siguen siendo claves y este segmento poblacional cuenta con todas esas destrezas.

Gerente de recursos humanos

Las personas mayores pueden lograr convivencias intergeneracionales muy fructíferas y armoniosas. El conocimiento y la trayectoria, la estabilidad, el poder de colaborar e influenciar, son atributos que ostentan las generaciones más grandes y que aplicadas adecuadamente logran atraer a los jóvenes talentos.

Correctores, editores, curadores

Mientras la Inteligencia Artificial avanza, el talento humano se encuentra más vigente que nunca. La combinación entre la automatización y la capacidad de corrección, personalización que aporta un ser humano con experiencia y ojo crítico nutre ampliamente el campo de la redacción, la curaduría de arte, la composición artística, etc. Así, el rol de corrector, editor y/o curador, se posicionan dentro de los más propicios para este grupo etáreo en los tiempos que corren.