En esta noticia
Quienes siguen de cerca las ideas disruptivas del billonario Elon Musk deben prestar atención la y controvertida propuesta que el ex títular del Departamento de Eficiencia Gubernamental, DOGE, de Estados Unidos, planteó. Esta iniciativa buscaba que el sector privado obtenga mayores ganancias y, de paso, contribuir a la reducción del gasto público en el país. ¿Se cumplirá ahora que ya no está al frente? - ¿Amy Gleason, la actual encargda del DOGE seguirá avanzará con la medida?
Elon Musk estuvo en el centro de la controversia tras la divulgación de su propuesta de que los trabajadores presten sus servicios laborales 120 horas a la semana, incluyendo los fines de semana.
Las ideas de Elon Musk evocan épocas pasadas, como la Revolución Industrial y el siglo XVIII, donde los trabajadores se veían obligados a cumplir largas jornadas de trabajo, que oscilaban entre 80 y 100 horas semanales.
Productividad extrema: ¿un ideal a alcanzar o un paso atrás en el trabajo?
Elon Musk presentó en su momento este modelo de trabajo no solo como una opción para sus empleados, sino como un requisito esencial para quienes deseen contribuir al cambio que, según su perspectiva, necesita Estados Unidos.
En una entrevista el magnate afirmó: "No hay forma de transformar un sistema ineficiente trabajando a medio tiempo". El empresario sostiene que la única manera de superar la burocracia y optimizar el uso de recursos es mediante un esfuerzo humano duplicado.
Esta postura, sin embargo, no está exenta de críticas. Sindicatos y analistas laborales han expresado su inquietud por lo que consideran un retroceso en derechos adquiridos. No obstante, se mantuvo firme firme: "Las personas que logran cosas extraordinarias no lo hacen trabajando de 9 a 5. Lo hacen cuando están obsesionadas con su propósito", sostuvo.
Una visión integral en la estructura empresarial de Elon Musk
Incluso, ha comparado sus propias rutinas con las que exige a sus equipos: "Dormí en el suelo de la fábrica muchas veces. Si yo puedo hacerlo, cualquiera en mi equipo puede".
Con este tipo de declaraciones, Elon Musk busca legitimar su visión sobre una ética laboral radical y exigente, que pone el trabajo por encima del tiempo libre, el descanso o la vida familiar. El enfoque de Musk no se limita únicamente al ámbito gubernamental. En empresas como Tesla y SpaceX, las jornadas extensas ya son una constante desde hace años. "Si estás en Tesla, se espera que vivas en la fábrica. Literalmente", dijo Elon Musk durante una charla con empleados. Para él, el sacrificio personal es una muestra de compromiso con la misión de la compañía.
