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La Administración del Seguro Social (SSA) de Estados Unidos establece de manera precisa los requisitos que los trabajadores deben cumplir para acceder a los beneficios por jubilación. Estos beneficios son fundamentales para garantizar la seguridad financiera de los ciudadanos en su etapa de retiro.
Para poder acceder a los pagos, hay dos factores esenciales: la edad mínima y la cantidad de créditos laborales acumulados a lo largo de la vida activa. La comprensión de estos requisitos es crucial para una planificación adecuada de la jubilación.
Años necesarios de trabajo para alcanzar la jubilación en Estados Unidos
Desde 1978, la SSA establece que solo se pueden ganar hasta 4 créditos por año. En 2025, cada crédito requerirá ingresos de al menos USD 1810, por lo que para alcanzar el tope anual será necesario ganar USD 7240 como mínimo.
Para poder iniciar el trámite y comenzar a cobrar el Seguro Social, es necesario haber acumulado un mínimo de 40 créditos laborales, lo que equivale a 10 años de trabajo. Estos créditos no se otorgan de manera automática, sino que dependen directamente de los ingresos anuales del trabajador.
Esto significa que una persona debe trabajar al menos diez años consecutivos, cumpliendo con ese nivel de ingresos, para alcanzar los 40 créditos requeridos para la jubilación.
¿Cuál es la edad mínima para acceder a la jubilación en Estados Unidos?
La edad mínima para jubilarse es un requisito fundamental, además de los créditos. La SSA permite la solicitud de jubilación a partir de los 62 años, aunque esta opción se considera una jubilación temprana, lo que implica una reducción en los pagos mensuales.
En contraste, aquellos que decidan postergar su solicitud hasta los 70 años obtendrán un incremento del 8% anual en su beneficio por cada año completo que retrasen el retiro tras alcanzar la edad plena de jubilación.
"Añadiremos 8% a su beneficio por cada año completo que aplace recibir los beneficios del Seguro Social después de cumplir la plena edad de jubilación", detalla la SSA en su sitio oficial.
Consecuencias de no cumplir con los requisitos
Desde febrero, la SSA suspende el Seguro Social a todas las personas que no cumplen con los requisitos fundamentales, tales como los créditos laborales mínimos. Esto ha suscitado inquietud entre numerosos trabajadores, en particular aquellos que no han logrado mantener empleos estables a lo largo de su trayectoria laboral.
¿La obtención de más créditos se traduce en un mayor capital?
Una consulta común se refiere a si la acumulación de más de 40 créditos afecta el monto mensual que se percibe. La SSA responde de manera categórica: no tiene impacto.
"El promedio de sus ingresos a lo largo de su vida laboral es lo que determina el monto de su pago mensual al recibir los beneficios, no la cantidad total de créditos acumulados", indica la entidad.
No obstante, los créditos no caducan ni se pierden, incluso en caso de haber experimentado períodos prolongados sin actividad laboral.