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Una de las preguntas más comunes entre los trabajadores en Estados Unidos es cuánto tiempo deben estar activos para acceder a la jubilación.

En este país, el sistema de retiro funciona a través de créditos acumulados a medida que se trabaja y se pagan impuestos al Seguro Social. Para obtener los beneficios completos de jubilación, es necesario acumular 40 créditos, lo que equivale a aproximadamente 10 años de trabajo.

Jubilación en EEUU: ¿cómo funciona el sistema de créditos?

Los créditos son puntos que los trabajadores suman dependiendo de los años trabajados y los aportes realizados al sistema de Seguridad Social.

Para 2024, un crédito se obtiene por cada USD 1,730 de salario reportado, y un máximo de cuatro créditos puede acumularse anualmente, lo que equivale a USD 6,920 al año.

En Estados Unidos, el sistema de retiro funciona a través de créditos acumulados a medida que se trabaja y se pagan impuestos al Seguro Social.  Fuente: archivo.

Requisitos según la edad y la situación

El número de créditos requeridos puede variar en casos específicos, como discapacidades o beneficios para familiares de trabajadores fallecidos:

  1. Personas discapacitadas:

    • Si la discapacidad comienza antes de los 24 años: se necesitan 6 créditos (1.5 años de trabajo).
    • Entre los 24 y 30 años: se requiere la mitad del tiempo entre los 21 años y el inicio de la discapacidad.
    • A partir de los 31 años: el mínimo necesario es de 20 créditos.
  2. Beneficios por fallecimiento:
    Los familiares de un trabajador fallecido pueden acceder a beneficios si este acumuló los créditos necesarios.

  3. Para trabajadores jóvenes: al menos 1.5 años trabajados en los últimos tres años antes de su fallecimiento.
  4. Familiares elegibles: cónyuges, excónyuges, hijos menores de 18 años, hijos mayores con discapacidades y padres dependientes mayores de 62 años.

Edad plena para jubilarse en EEUU

La edad plena de jubilación depende del año de nacimiento:

  • 67 años para los nacidos en 1960 o después.
  • 66 años para quienes nacieron entre 1943 y 1959.

Si el trabajador decide jubilarse anticipadamente, a los 62 años, recibirá un beneficio reducido.