En esta noticia

Este cambio resulta uno de los más importantes en la legislación laboral en décadas y busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin reducir sus ingresos.

El pasado 1 de mayo de 2025, en el marco del Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó la implementación progresiva de una reforma que reducirá la jornada laboral en todo el país.

Anuncio oficial: se reformará la ley laboral en todo México

La reforma, que se prevé que entre en vigor en enero de 2030, reducirá las jornadas de 48 a 40 horas semanales. Este cambio incluye plazos escalonados según el tamaño de cada empresa, con el fin de garantizar una transición equitativa y viable.

Confirmado: cambia la ley de trabajo en todo el país de forma obligatoria y estos serán los nuevos horarios laborales (foto: archivo).
Confirmado: cambia la ley de trabajo en todo el país de forma obligatoria y estos serán los nuevos horarios laborales (foto: archivo).

En este sentido, el Gobierno ha declarado que el objetivo primordial es "mejorar el bienestar físico, mental y social de millones de trabajadores en México, sin afectar su salario actual".

Como primer paso hacia un proceso transparente e inclusivo, se llevarán a cabo foros públicos en distintas partes del país, del 2 de junio al 7 de julio.

Esta reforma no solo busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores al proporcionarles más tiempo para el ocio, la familia y el crecimiento personal, sino que también plantea un reto para las empresas, que deberán ajustar sus estructuras y procesos a las nuevas reglas.

¿Cuál será el proceso de implementación de la nueva jornada laboral de 40 horas?

La reducción de la jornada laboral para todo el país ya ha sido anunciada y es un hecho, su implementación se llevará a cabo de manera gradual y se ajustará a la capacidad de cada tipo de empresa:

  • Las microempresas tendrán el plazo más amplio, con tres años y medio para ajustarse a los nuevos lineamientos.
  • Las pequeñas empresas contarán con un margen de dos años.
  • Las medianas empresas dispondrán de hasta un año y medio para cumplir con la nueva normativa.
  • Las grandes empresas deberán adaptarse en un plazo máximo de seis meses.
Confirmado: se implementará una modificación obligatoria a la legislación laboral en todo el país y estos serán los nuevos horarios de trabajo. (foto: archivo).
Confirmado: se implementará una modificación obligatoria a la legislación laboral en todo el país y estos serán los nuevos horarios de trabajo. (foto: archivo).

Modificación de la edad jubilatoria a nivel nacional para la Pensión del Bienestar

Quien confirmó la noticia fue la titular de la Secretaría del Bienestar, Adriana Montiel, quien afirmó que este programa ya no será exclusivo para las personas a partir de 63 años. En este sentido, aseguró que, a partir de agosto, se ampliarán los rangos de registro para personas que tengan como mínimo 60 años de edad.

Es importante mencionar que el pago de este programa social se realiza a través de depósitos directos a la tarjeta del Banco del Bienestar, la cual se otorga a todos y cada uno de los beneficiarios inscritos.

Tras los recientes dichos del magnate, quien asegura que esta ayuda social por parte del gobierno debería reducirse al mínimo, se conoció que la pensión para adultosmayoresdisminuyó su rango de edad mínimo, para aceptar a más personas en este 2025.