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Mercadona dio a conocer el 11 de marzo los resultados de la cadena en 2024. Su presidente, Juan Roig, explicó todos los detalles a través de una presentación oficial que ofreció en rueda de prensa. Allí confirmó cuáles fueron los salarios de los trabajadores a lo largo del último año. "Ha sido un año espectacular", declaró Roig.
Según explicó el empresario valenciano, la cadena de alimentación ha facturado 38.800 millones de euros, una subida del 9% con respecto a los números arrojados en el balance anterior. El dueño de Mercadona le atribuyó el crecimiento, en parte, a los 100 millones de turistas que ha recibido España. Otro de los factores que justificaron este rendimiento fue la inserción de Mercadona en Portugal. "En 2025 vamos a abrir 10 tiendas más en Portugal", confirmó Roig.
Los resultados también se han visto reflejados en la creación de puestos de trabajo. Roig confirmó que la compañía cuenta con un total de 110.000 trabajadores y que en 2024 la empresa generó 6000 trabajos y repartió 700 millones entre todos los trabajadores.
Cuánto cobra un trabajador de Mercadona en 2025
A finales de diciembre del año pasado, Mercadona anunció que subía los salarios de todo el personal en un 8,5%. "Es una empresa donde funciona la meritocracia", afirmó Juan Roig. El salario neto de un trabajador que lleva al menos cuatro años en Mercadona es de 2100 euros netos al mes.
Según la información compartida por Mercadona, el personal base de la compañía pasará a cobrar un total de 1685 euros brutos al mes en su primer año, una cifra que supone un aumento del 27% respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Una vez que los trabajadores hayan superado los cuatro años en la empresa, pasarán a cobrar 2280 euros brutos al mes, un aumento del 72% más respecto al SMI.
A su vez, los trabajadores que llevan entre dos y tres años, reciben un sueldo bruto mensual de 1851 y 2053 euros, respectivamente. Además, en el mes de marzo, los trabajadores que cumplan las metas y los objetivos pactados al principio de año por Mercadona cobrarán una mensualidad extra en su nómina. Si superan los cuatro años de antigüedad, esa cantidad ascenderá a dos mensualidades.
¿Cómo trabajar en Mercadona?
Mercadona suele publicar ofertas de empleo que despiertan un gran interés entre las personas que buscan salir del paro o mejorar sus condiciones económicas y laborales. La empresa ofrece distintas vacantes en distintas ciudades de España y hacen referencia a distintos puestos de trabajo.
Quienes quieran enviar su currículum y convertirse en candidatos deben conocer cómo entrar a la bolsa de empleos de Mercadona, el sitio web desde donde la organización gestiona todas sus búsquedas laborales.
Mercadona publica vacantes a diario en el portal de empleo de su página web, a través del cual se recogen las solicitudes y los curriculums de los empleados. Para trabajar en la compañía hay que llevar a cabo un proceso que se tramita únicamente por vía telemática.
El paso a paso para trabajar en Mercadona
Las vacantes pueden filtrarse por municipio, provincia, tipo de contrato o puesto de trabajo. El paso a paso para inscribirse es el siguiente:
- Ingresar en la plataforma de empleo de Mercadona.
- Crear un perfil de usuario con los datos personales y de contacto.
- Completar el formulario con formación académica, experiencia laboral y otros aspectos profesionales
- Una vez completado el perfil profesional en la plataforma, acceder a la sección de vacantes y postularse desde allí.
Las respuestas a las candidaturas se realizan exclusivamente a través del perfil de usuario en la bolsa de trabajo de la compañía. En caso de que el perfil del candidato se ajuste a los requisitos del puesto, Mercadona convocará a los postulantes para una entrevista personal.
