En esta noticia
En busca de un cambio en su vida, muchos españoles buscan oportunidades fuera de las fronteras del país. Es aquí donde Finlandia se presenta como un destino atractivo con su estabilidad económica, innovación tecnológica y uno de los sistemas de bienestar más sólidos del mundo.
En 2025, el país nórdico ofrece más de 12.000 vacantes de empleo activas, muchas de ellas adaptadas para trabajadores que sean hispanohablantes. Estas oportunidades, impulsadas a través de la red europea EURES en colaboración con el SEPE, se destacan por salarios competitivos, contratos estables y facilidades de integración social.
Los sectores con más demanda de empleo en Finlandia
La construcción es uno de los motores del empleo en Finlandia. Se necesitan carpinteros, electricistas y técnicos en mantenimiento, con o sin experiencia previa, y formación complementaria dentro del puesto de trabajo.
El sector sanitario y de cuidados también está en pleno crecimiento. Hospitales y residencias de mayores demandan auxiliares de enfermería y personal de apoyo, con ofertas que en muchos casos incluyen contratos indefinidos y planes de desarrollo profesional.
En el ámbito de la hostelería y el turismo, el repunte del sector tras la pandemia ha elevado la demanda de camareros, cocineros y guías turísticos. Aquellos candidatos que dominen varios idiomas tienen mayores posibilidades de acceder a sueldos superiores a los 2400 euros mensuales, según la temporada y el destino.
Finlandia también busca reforzar su sistema educativo y tecnológico, con vacantes para maestros de infantil, especialistas en tecnologías de la información y asesores legales en derecho laboral. Estas posiciones ofrecen contratos fijos y planes de carrera a largo plazo.
Cuáles son los salarios y beneficios laborales en Finlandia
El salario promedio en Finlandia en 2025 supera los 4800 euros mensuales, situándose muy por encima de países como España. Este atractivo económico se complementa con beneficios sociales como igualdad de género garantizada, licencias parentales extensas y jornadas laborales flexibles adaptadas al equilibrio entre vida personal y profesional.
El país cuenta además con uno de los sistemas de seguridad social más avanzados de Europa, lo que asegura no solo la protección del trabajador, sino también la de su familia.
Desde la sanidad universal hasta programas de integración laboral, Finlandia se ha consolidado como un referente en calidad de vida y derechos laborales.
Cómo postularse a estas ofertas de trabajo
El acceso a estas vacantes se realiza a través del portal europeo EURES, en cooperación con el SEPE. Allí, los interesados pueden encontrar las ofertas actualizadas y aplicar de manera directa según el perfil requerido.
Es recomendable preparar el currículum en inglés para aumentar las probabilidades de selección. Además, los organismos europeos ofrecen orientación gratuita para quienes desean emigrar a Finlandia: desde asesoría en trámites legales hasta información sobre alojamiento y adaptación cultural.