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La reforma laboral tiene como foco la reducción de la jornada laboral pero no es el único beneficio que plantea para los trabajadores. Otro de sus puntos centrales afectaría a los salarios: un importante cambio en el pago de los dominicales.
En Colombia, el 2025 dio paso al nuevo aumento del salario mínimo decretado por el Gobierno de Gustavo Petro. Esta decisión impacta no solo en los sueldos básicos si no en otros importantes componentes como las horas extra, dominicales y festivos.
Mientras esperan por definiciones en la jornada laboral, los trabajadores deberán estar atentos a cuánto deben cobrar en caso de trabajar en estos días.
Así pueden aumentar los dominicales y festivos por la reforma laboral
La reforma laboral del Gobierno de Gustavo Petro propone un aumento en el pago del trabajo dominical en Colombia con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los empleados. La propuesta establece un aumento gradual del recargo dominical, que pasaría del 75 % actual al 100 % entre 2025 y 2027.
Este ajuste se aplicará con base en el valor de la hora ordinaria y también beneficiaría a quienes laboren en días festivos. La reforma enfatiza que este cambio no puede afectar el derecho de los trabajadores a tener un día de descanso semanal, el cual deberá ser concertado con el empleador.
Sin embargo, gremios como Fenalco advierten que este ajuste podría afectar a las empresas y la creación de empleo. La aprobación de estos cambios dependerá del debate y decisión del Congreso de la República.
Cuánto valen las horas extra, dominicales y festivos en Colombia en 2025
Los pagos de horas extra, dominicales y festivos en Colombia en 2025 deberán reflejar el incremento del 9,5% sobre el salario mínimo. El mismo este año quedó en $1,423,500, más un auxilio de transporte de $200,000.
Hora extra diurna
Estas son las horas extra que se trabajen fuera del horario habitual de trabajo, entre las 6:00 a. m. y las 9:00 p. m. Se pagará un recargo del 25 % sobre el valor de la hora ordinaria. Esto corresponde a $7,736 por hora trabajada.
Hora extra nocturna
Se pagará un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria. Esto corresponde a un valor aproximado de $10,830 por hora trabajada.
Recargos dominicales y festivos
Trabajar un domingo o festivo también conlleva un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria. Esto será siempre que no se compense con un día de descanso. Esto corresponde a un valor aproximado de $10,830 por hora trabajada.
Recargos nocturnos de dominicales y festivos
En el caso de que se trabaje un domingo o festivo en horario nocturno, el recargo será del 110%. Esto corresponde a un valor aproximado de $12,997 por hora trabajada. Las horas extras nocturnas en domingos o festivos lleva a un recargo del 150%, correspondiente a $15,472 por hora trabajada.
