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Tras varios meses sin actualizaciones en sus sueldos, las empleadas domésticas lograron un nuevo acuerdo paritario. En septiembre, recibirán un aumento salarial junto con un bono extraordinario.
El incremento total pactado fue del 6,5%, que se aplicará de forma escalonada en los meses restantes del año. En el noveno mes, las trabajadoras de casas particulares cobrarán lo correspondiente a lo trabajado en agosto, con un aumento del 1% sobre los valores vigentes.
Paritarias de empleadas domésticas: ¿qué acordaron?
Después de más de seis meses sin paritarias, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un aumento total del 6,5% desglosado de la siguiente manera:
- 3,5% de aumento aplicado en junio (sobre los salarios de enero)
- 1% adicional en julio
- 1% más en agosto
- 1% restante en septiembre
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en septiembre?
De acuerdo a la grilla publicada por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), las escalas salariales de agosto a cobrar en septiembre quedaron conformadas de la siguiente manera:
Primera categoría
- Por hora con retiro: $ 3.646,75
- Por hora sin retiro: $ 3.994,10
- Mensual con retiro: $ 454.922,50
- Mensual sin retiro: $ 506.732,89
Segunda categoría
- Por hora con retiro: $ 3.452,48
- Por hora sin retiro: $ 3.785,06
- Mensual con retiro: $ 422.648,70
- Mensual sin retiro: $ 470.479,77
Tercera categoría
- Por hora: $ 3.261,38
- Mensual: $ 412.362,01
Cuarta categoría
- Por hora con retiro: $ 3.261,38
- Por hora sin retiro: $ 3.646,75
- Mensual con retiro: $ 412.362,01
- Mensual sin retiro: $ 459.534,25
Quinta categoría
- Por hora con retiro: $ 3.022,77
- Por hora sin retiro: $ 3.261,38
- Mensual con retiro: $ 370.833,03
- Mensual sin retiro: $ 412.362,01
Bono para empleadas domésticas
Además del aumento salarial, se estableció el pago de un bono no remunerativo para los meses de julio, agosto y septiembre. Su valor depende de la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
Trabajadoras con hasta 12 horas semanales:
- Julio: $ 4000
- Agosto: $ 4000
- Septiembre: $ 4000
Trabajadoras entre 12 y 16 horas semanales:
- Julio: $ 7000
- Agosto: $ 6000
- Septiembre: $ 6000
Trabajadoras con más de 16 horas semanales:
- Julio: $ 10.000
- Agosto: $ 9.500
- Septiembre: $ 9.500
Requisitos para acceder a un extra del 30% en septiembre
Las trabajadoras que presenten servicios en zonas consideradas desfavorables deben cobrar un extra del 30% sobre el salario mínimo legal. Este adicional se liquida de forma automática y aplica a quienes trabajen en los siguientes lugares:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones (Buenos Aires)
¿Cómo inscribirse en ARCA?
Registrarse como trabajadora de casas particulares en ARCA permite acceder a derechos laborales fundamentales, como el aguinaldo, los aportes jubilatorios, la obra social y la cobertura por accidentes de trabajo.
El trámite puede realizarse de manera virtual y es responsabilidad del empleador. Los pasos a seguir para completar el registro son los siguientes:
- Ingresar al sitio web de ARCA con la clave fiscal. Si no se tiene, se deberá solicitar una.
- Cargar los datos de la trabajadora, utilizando su número de CUIL. El sistema traerá automáticamente la información registrada.
- Verificar y completar los datos personales y laborales solicitados: tipo de trabajo, cantidad de horas semanales, salario, modalidad, fecha de inicio, etc.
- Ingresar el domicilio del trabajador y el domicilio laboral, es decir, el lugar donde se realizarán las tareas.
- Antes de finalizar, confirmar toda la información cargada, que será mostrada en pantalla para su revisión y validación final.