Fuente: pagina12
Fuente: pagina12
En esta noticia
En una jornada clave para el gobierno de Gustavo Petro, el Congreso de Colombia aprobó este viernes la esperada reforma laboral, uno de los pilares del programa social del actual presidente.
Luego de un extenso proceso de conciliación entre el Senado y la Cámara de Representantes, el texto final recibió luz verde con una amplia mayoría en ambas cámaras, consolidando así un cambio significativo en la legislación laboral del país.
Con esta aprobación, la reforma pasará a sanción presidencial, y se convierte en una de las transformaciones sociales más relevantes del actual gobierno.
Congreso de Colombia aprobó la reforma laboral: cómo fue la votación
Según informó la agencia EFE, el Senado de Colombia aprobó el texto conciliado con 59 votos a favor y 16 en contra, provenientes principalmente de los partidos Cambio Radical y Centro Democrático. De forma paralela, la Cámara de Representantes también dio su visto bueno al proyecto, con 126 votos afirmativos y solo dos en contra.
La reforma fue celebrada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, quien destacó que se trata de una "reforma laboral democrática, en clave de derechos y de trabajo decente". El proyecto pasará ahora a sanción presidencial por parte del mandatario Gustavo Petro, quien impulsó esta propuesta desde los inicios de su gobierno.
Qué busca la reforma laboral en Colombia y cuáles son los próximos pasos
La reforma laboral tiene como eje central garantizar condiciones laborales más justas y fortalecer los derechos de los trabajadores. Aunque aún no se conocen todos los detalles finales del texto conciliado, el enfoque apunta a proteger la estabilidad en el empleo, mejorar las condiciones de contratación y reducir la informalidad.
Con la sanción presidencial como siguiente paso, se espera que la implementación de las nuevas normas laborales se dé de manera progresiva, con reglamentaciones específicas para distintos sectores.
