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Canadá busca personas para trabajar en su territorio. El principal requisito es saber inglés o francés, aunque también contemplará el ejercicio en una de las 80 profesiones para obtener la residencia permanente.

El salario medio en Canadá es de U$S 5400, según la consultora Datosmacro.

La iniciativa impulsada a través del Ministerio de Inmigración busca cubrir las vacantes laborales poco explotadas en los nativos.

¿Cuáles son los trabajos y profesiones que se buscan en Canadá?


Los rubros especializados van desde tecnología hasta atención médica y manufactura, según el nivel de estudios y conocimientos. La lista de profesiones incluye:

  • Audiologistas;
  • Dentistas;
  • Médicos;
  • Enfermeros;
  • Ingenieros,
  • Desarrolladores de software y muchos otros.

Sin embargo, estas son las 15 especialidades más buscadas:

  • Directores de arquitectura y ciencias;
  • Especialistas en sistemas empresariales;
  • Ingenieros civiles;
  • Agrimensores;
  • Científicos de datos;
  • Matemáticos, estadísticos y actuarios;
  • Diseñadores web;
  • Desarrolladores y programadores web;
  • Carpinteros;
  • Plomeros;
  • Dentistas;
  • Veterinarios;
  • Fisioterapeutas;
  • Carniceros,
  • Metalúrgicos.

¿Cuáles son los requisitos para conseguir empleo en Canadá?


El Gobierno local recomienda seguir los siguientes pasos:

  • Ver las oportunidades laborales: investigar las profesiones más demandadas y revisar si coinciden con la propia experiencia y habilidades.
  • Evaluar los requisitos: asegurarse de cumplir con las solicitudes específicas para cada puesto (educación, experiencia laboral y manejo de idiomas)
  • Completar la documentación: tener pasaporte, contrato de trabajo, evaluación de impacto en el mercado laboral (EIMT), certificado de antecedentes penales y CV.
  • Pago de tasas: varían la visa y se pueden consultar en el sitio oficial del gobierno canadiense.
  • Aplicar en el sitio de empleos de Canadá: acceder a la página del Ministerio y buscar las ofertas disponibles. Aplicar en aquellas que se ajusten al perfil.