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prevenir que curar</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2009-11-16T03:00:00Z">lunes, 16 de Noviembre de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Sobrevivientes de la crisis, las escuelas de negocios se preparan para otro buen año" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/sobrevivientes-de-la-crisis-las-escuelas-de-negocios-se-preparan-para-otro-buen-ano/" target="_self"><img alt="Sobrevivientes de la crisis, las escuelas de negocios se preparan para otro buen año" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" 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preparan para otro buen año</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2009-10-19T03:00:00Z">lunes, 19 de Octubre de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Los nuevos desafíos de la gestión comercial" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/los-nuevos-desafios-de-la-gestion-comercial/" target="_self"><img alt="Los nuevos desafíos de la gestión comercial" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, 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class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/el-negocio-del-erotismo-en-llamas/" target="_self"><img alt="El negocio del erotismo en llamas" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=380&height=214&quality=70 380w, 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class="story-card__headline-text">Reacción en cadena</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2009-08-18T03:00:00Z">martes, 18 de Agosto de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Rotación de CEOs: Ahora lo que pesa es la experiencia" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/rotacion-de-ceos-ahora-lo-que-pesa-es-la-experiencia/" target="_self"><img alt="Rotación de CEOs: Ahora lo que pesa es la experiencia" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" 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dateTime="2009-08-03T03:00:00Z">lunes, 03 de Agosto de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Las dos caras de los conflictos" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/las-dos-caras-de-los-conflictos/" target="_self"><img alt="Las dos caras de los conflictos" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, 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corporativos" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/el-juego-de-las-diferencias-en-que-se-parecen-y-en-que-no-los-comites-de-campana-y-los-equipos-corporativos/" target="_self"><img alt="El juego de las diferencias: en qué se parecen y en qué no los comités de campaña y los equipos corporativos" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=380&height=214&quality=70 380w, 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entrepreneur" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/una-mezcla-poderosa-curriculum-corporativo-mas-temple-entrepreneur/" target="_self"><img alt="Una mezcla poderosa: currículum corporativo más temple entrepreneur" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=380&height=214&quality=70 380w, 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global del downsizing" class="link" href="/impresa-general/el-nuevo-estilo-global-del-downsizing/" target="_self"><span class="story-card__headline-text">El nuevo estilo global del downsizing</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2009-05-18T03:00:00Z">lunes, 18 de Mayo de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Salarios ejecutivos: La era del hielo" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/salarios-ejecutivos-la-era-del-hielo/" target="_self"><img alt="Salarios ejecutivos: La era del hielo" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" 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2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Con un pie en el avión" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/con-un-pie-en-el-avion/" target="_self"><img alt="Con un pie en el avión" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=380&height=214&quality=70 380w, 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href="/impresa-general/la-otra-movida-del-verano/" target="_self"><span class="story-card__headline-text">La otra movida del verano</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2009-02-12T02:00:00Z">jueves, 12 de Febrero de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Diez razones por las que no es tan mala idea trabajar en enero" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/diez-razones-por-las-que-no-es-tan-mala-idea-trabajar-en-enero/" target="_self"><img alt="Diez razones por las que no es tan mala idea trabajar en enero" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" 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class="result-list__date" dateTime="2009-01-05T02:00:00Z">lunes, 05 de Enero de 2009</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Bonus navideño: feriados al por mayor" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/bonus-navideno-feriados-al-por-mayor/" target="_self"><img alt="Bonus navideño: feriados al por mayor" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, 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href="/impresa-general/como-venderse-en-tiempos-de-crisis/" target="_self"><img alt="Cómo venderse en tiempos de crisis" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=410&height=231&quality=70 410w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=380&height=214&quality=70 380w, https://www.cronista.com/resizer/v2/M5625RY4VNAFHEAXWVN6J5QFHA.png?auth=f9915651ccca5423b25203edddca904a9daebeec9499c5db05fd7c3783eaf5ac&focal=600%2C315&width=300&height=169&quality=70 300w" 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class="story-card__headline-text">Inversión segura: Los posgrados cotizan alto</span></a></h2></div><time class="result-list__date" dateTime="2008-10-27T02:00:00Z">lunes, 27 de Octubre de 2008</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Hay más locales vacíos y se prevé caída de alquileres" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/hay-mas-locales-vacios-y-se-preve-caida-de-alquileres/" target="_self"><img alt="Hay más locales vacíos y se prevé caída de alquileres" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/ZEUTYWEWTZBT3GCBWOMQQBLR4E.jpg?auth=b106a1bcd0bc2cdbc6ed65ede5ad1f08429559a08ba209074d1d6628cdf6d8b6&smart=true&width=300&height=169&quality=70" 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dateTime="2008-10-23T02:00:00Z">jueves, 23 de Octubre de 2008</time></div><div class="result-list__item"><div class="story-card small"><div class="story-card__image"><a aria-label="Punto límite ¿Cómo retener al personal?" class="story-card__image-anchor" href="/impresa-general/punto-limite-como-retener-al-personal/" target="_self"><img alt="Punto límite ¿Cómo retener al personal?" class="global-image" decoding="async" sizes="(min-width: 1024px) 300px, (min-width: 768px) 380px, 410px" src="https://www.cronista.com/resizer/v2/LN6QSRGCEFCLDE25BSNQHQZDYM.jpg?auth=5290f5eb18c08f663be63976d0ba243cc9a60e763127742988051e27a0ec2e40&smart=true&width=300&height=169&quality=70" srcSet="https://www.cronista.com/resizer/v2/LN6QSRGCEFCLDE25BSNQHQZDYM.jpg?auth=5290f5eb18c08f663be63976d0ba243cc9a60e763127742988051e27a0ec2e40&smart=true&width=410&height=231&quality=70 410w, 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class="section-right-rail__footer"><div id="fusion-static-enter:f0fEBdwhfKG12Ek" style="display:none" data-fusion-component="f0fEBdwhfKG12Ek"></div><div class="footer-recirculation footer-recirculation--default"><div class="footer-recirculation-list"><h3 class="footer-recirculation-list__title">Las más leídas</h3><ul class="footer-recirculation-list__content"><li class="footer-recirculation-list__item"><a class="footer-recirculation-list__link" href="https://www.cronista.com/informacion-gral/tirar-bicarbonato-en-el-jardin-y-las-macetas-para-que-sirve-y-por-que-lo-recomiendan/" target="_self"><span class="footer-recirculation-list__circle"></span><span><strong>Truco<!-- --> </strong>Tirar bicarbonato en el jardín y las macetas: para qué sirve y por qué lo recomiendan</span></a></li><li class="footer-recirculation-list__item"><a class="footer-recirculation-list__link" 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class="footer-recirculation-list__link" href="/economia-politica/sandra-pettovello-le-pidio-la-renuncia-a-su-jefe-de-gabinete-leandro-massaccesi/" target="_self"><span class="footer-recirculation-list__circle"></span><span><strong>Nueva baja<!-- --> </strong>Sandra Pettovello le pidió la renuncia a su jefe de gabinete, Leandro Massaccesi</span></a></li><li class="footer-recirculation-list__item"><a class="footer-recirculation-list__link" href="/finanzas-mercados/dolares-del-colchon-lanzan-sofisticados-instrumentos-de-inversion-para-seducir-que-lleguen-fondos-al-sistema/" target="_self"><span class="footer-recirculation-list__circle"></span><span><strong>Chau Cedear<!-- --> </strong>Dólares del colchón: lanzan sofisticados instrumentos de inversión para traer más fondos al sistema </span></a></li><li class="footer-recirculation-list__item"><a class="footer-recirculation-list__link" 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En esta nota, un sondeo local sobre la posibilidad de llevar a la práctica el cotizado año sabático, una costumbre que localmente todavía está en pañales pero que hace auge en Europa."},"description":{"basic":"A medida que las vacaciones se aproximan, son varios los ejecutivos que se animan a fantasear sobre su futuro laboral. “¿Y si no vuelvo a la oficina , se preguntan algunos ejecutivos soñadores. 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Pero la cuestión va más allá y también abarca paradigmas que hacen a una vida saludable."},"description":{"basic":"Conscientes de que el plan médico es el beneficio más valorado por sus ejecutivos, a las empresas ni se les cruzó por la cabeza recortar presupuestos relacionados, más allá de las subas en los costos y el proceso de rediseño de sus políticas vinculadas en función del nuevo esquema de aportes. 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La menor financiación corporativa no impidió que la demanda aumentara. Para el próximo año, las casas de estudio ya trabajan en ajustar sus planes de estudio a las necesidades de sus candidatos, que, como pagan de su propio bolsillo, tienen un nivel de exigencia bastante más alto."},"description":{"basic":"A pesar de los pronósticos, el 2009 terminará resultando un muy buen año para las escuelas de negocios locales. La menor financiación corporativa no impidió que la demanda aumentara. 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De hecho, este foco fue mencionado como uno de los principales desafíos en materia de gestión comercial por el 64% de los ejecutivos encuestados por la consultora Esama. Pero para lograrlo, profesionalizar el área resulta vital. El desarrollo de competencias, una buena estructura de pago variable y formación continua están entre estas claves, según los expertos."},"description":{"basic":"En un año como éste, rentabilizar al máximo la cartera comercial suele quitar el sueño a más de uno. De hecho, este foco fue mencionado como uno de los principales desafíos en materia de gestión comercial por el 64% de los ejecutivos encuestados por la consultora Esama. Pero para lograrlo, profesionalizar el área resulta vital. 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Comités de contingencia y estrategias de comunicación fueron algunas de las herramientas usadas para minimizar los inevitables impactos de la pandemia en las filas corporativas. Las bajas no fueron pocas:62% de las empresas registró pérdidas de productividad y 84%, ausentismo. Además, 60% de las compañías pronostica baja en los ingresos a causa de esta enfermedad, sin olvidar mencionar el impacto en la demanda de los clientes y el resentimiento en la cadena de valor."},"description":{"basic":"Un informe de Mercer refleja cómo respondieron las empresas argentinas ante el embate de la gripe porcina. Comités de contingencia y estrategias de comunicación fueron algunas de las herramientas usadas para minimizar los inevitables impactos de la pandemia en las filas corporativas. Las bajas no fueron pocas:62% de las empresas registró pérdidas de productividad y 84%, ausentismo. 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Sin embargo, el universo de la política tiene sus propias reglas. Conoza acá cómo funciona un comité de campaña y qué reglas tienen en común estos dos mundos."},"description":{"basic":"La profesionalización de los equipos de campaña está a la orden del día, parodiando cada vez más lo que pasa en el mundo corporativo. Sin embargo, el universo de la política tiene sus propias reglas. 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Conscientes de la experiencia adquirida en una gran empresa, quienes abandonaron puestos ejecutivos para lanzarse al emprendimiento propio aseguran, también, que no es un factor determinante a la hora de alcanzar el éxito por cuenta propia. Experiencias y anécdotas de entrepreneurs que dieron el paso."},"description":{"basic":"El paso por corporaciones de gran calibre abre puertas: provee de una buena armadura a la hora de negociar, ayuda a conseguir inversores y clientes, y agrega un diferencial al CV. Conscientes de la experiencia adquirida en una gran empresa, quienes abandonaron puestos ejecutivos para lanzarse al emprendimiento propio aseguran, también, que no es un factor determinante a la hora de alcanzar el éxito por cuenta propia. 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De esta manera, la “desvinculación humanizada avanza como un ítem importante en la agenda de la responsabilidad social empresaria."},"description":{"basic":"Ante la inevitabilidad de un ajuste, las empresas en todo el mundo buscan formas de atenuar los efectos traumáticos que puede acarrear una reducción en la nómina de empleados. 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La mayoría de estos incrementos se realizará en el mes de abril. Además, el 43% de las empresas reconoció haber despedido personal en 2008, una tendencia que podría acentuarse. Y como si esto fuera poco, los bonus también peligran."},"description":{"basic":"Un reciente estudio de Mercer confirma los peores miedos: pese a la creciente inflación, los aumentos previstos para este año no superarán el 15%. La mayoría de estos incrementos se realizará en el mes de abril. Además, el 43% de las empresas reconoció haber despedido personal en 2008, una tendencia que podría acentuarse. 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Detrás de las experiencias más exitosas, hay planificación, trabajo con los recursos humanos, acuerdos con los proveedores, inversiones bien dirigidas, estrategias de marketing y un creciente conocimiento del público al que apuntan."},"description":{"basic":"Los negocios que florecen con el calor no suelen ser golondrinas de un solo verano. 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Después de todo, posponer las vacaciones hasta resulta atractivo..."},"description":{"basic":"Jornadas cortas, pocas presiones, vestimenta casual y la promesa de irse de viaje cuando todos vuelven son sólo algunas de las ventajas de quedarse en la oficina, mientras todos descansan. 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Lo mismo sucede en muchos casos con el 24 y el 31. Sin embargo, las guardias también están a la orden del día y en algunas empresas estos días de descanso fueron incluso compensados de manera anticipada."},"description":{"basic":"El calendario 2008 ayudó a que muchas empresas permitieran a sus empleados tomarse algunos “días sandwich como el 26 de diciembre o el 2 de enero, anticipando para muchos las tan preciadas vacaciones. Lo mismo sucede en muchos casos con el 24 y el 31. 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Por un lado, casi inevitablemente gana la escena una lógica tendencia por parte de las compañías hacia el recorte de algunos -varios esta vez- puestos de trabajo, ajustes que se traducen en una creciente inseguridad en los miembros de la empresa que permanecen firmes en sus sillones.Y por otro lado, estos mismos coletazos referidos al capital humano representan una gran posibilidad para otros ejecutivos, tanto para dar un salto de calidad en jerarquía interna -o a través de un traspaso empresarial-, como para reinsertarse en el mercado en el caso de quienes justo permanecían ajenos a él. Lo cierto es que, más allá del caso, todo huracán económico exige que gerentes y ejecutivos hagan de su buen marketing personal una bandera."},"description":{"basic":"El escenario que toma por asalto el mercado laboral (ejecutivo) ante la irrupción de una crisis produce un efecto ambiguo entre sus miembros. 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Tal como sucedió en la crisis del 2002, los expertos aseguran que muchos aprovecharán estos momentos de recesión para capacitarse y poder estar preparados para un competitivo mercado laboral. ¿El gran cambio? Serán cada vez más los propios estudiantes los que financiarán sus másters."},"description":{"basic":"La recesión económica que seguramente seguirá a la debacle financiera internacional parece tener un eximido: los posgrados. Tal como sucedió en la crisis del 2002, los expertos aseguran que muchos aprovecharán estos momentos de recesión para capacitarse y poder estar preparados para un competitivo mercado laboral. ¿El gran cambio? 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Por primera vez en los últimos años se ve mayor cantidad de locales vacíos y los analistas estiman que la oferta va a seguir creciendo. La caída en la actividad económica, el consumo y el poder adquisitivo son factores que los comerciantes tienen cada vez más en cuenta a la hora de negociar los alquileres."},"description":{"basic":"Los valores de los alquileres comerciales se mantienen elevados, pero más equilibrados y con una tendencia a la baja en un futuro cercano. Por primera vez en los últimos años se ve mayor cantidad de locales vacíos y los analistas estiman que la oferta va a seguir creciendo. 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Y en este momento, en el que están a la orden del día en el mundo, las pymes siguen lidiando día a día con temas tan cotidianos como conflictivos. La retención de trabajadores es uno de ellos y se está volviendo estratégico en las políticas de desarrollo empresarial. Sugerencias para realizar una consciente autocrítica y sumarse a la carrera por el talento."},"description":{"basic":"Se dice que las crisis son canteras de oportunidades. Y en este momento, en el que están a la orden del día en el mundo, las pymes siguen lidiando día a día con temas tan cotidianos como conflictivos. La retención de trabajadores es uno de ellos y se está volviendo estratégico en las políticas de desarrollo empresarial. 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Ser rockero independiente implica, también, desde un marcado espíritu entrepreneur hasta un estudiado plan de negocios, un sólido management, una adecuada estrategia corporativa y de marketing. Radiografía de una tribu de emprendedores culturales que se calzan el traje de empresarios."},"description":{"basic":"Entre el mundo de los negocios y la gestión de una banda de rock exitosa hay más similitudes de las que se perciben a simple vista. Ser rockero independiente implica, también, desde un marcado espíritu entrepreneur hasta un estudiado plan de negocios, un sólido management, una adecuada estrategia corporativa y de marketing. 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Esta vez el turno le llegó a la música. Coros corporativos, talleres de percusión y bandas nacidas en el seno empresario. Todo vale para generar espíritu de equipo y aprender a gestionar desde un costado más didáctico."},"description":{"basic":"La teoría del management no deja de nutrirse de metáforas provenientes de otras disciplinas. Esta vez el turno le llegó a la música. Coros corporativos, talleres de percusión y bandas nacidas en el seno empresario. 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Una guía para conocer mejor las acciones corporativas que ya están en marcha, en las que el público más joven es un objetivo privilegiado."},"description":{"basic":"La educación vial se convirtió en el último tiempo en un tema central de la agenda de RSE de empresas de tres industrias clave: automotrices, petroleras y aseguradoras. 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Los expertos aseguran que jugar al golf puede volverse también una excelente lección de gestión, con paralelismos bien tangibles. Y por si hicieran falta más pruebas, algunos estudios ya confirmaron que las compañías cuyos directivos dominan el arte del golf obtienen mejores resultados en la Bolsa."},"description":{"basic":"Este deporte se ha convertido en mucho más que una herramienta para hacer contactos. Los expertos aseguran que jugar al golf puede volverse también una excelente lección de gestión, con paralelismos bien tangibles. 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Pero no sólo se trata de comunicar de la mejor manera la cultura y los valores corporativos. En esos primeros días, las empresas tienen la oportunidad de garantizar una calurosa recepción y comenzar a seducir así a sus talentos, desde el día uno. La asignación de colegas o buddies para facilitar la adaptación y hasta la organización de happy hours valen para recibir al nuevo miembro de la familia corporativa."},"description":{"basic":"Las empresas están cada vez más preocupadas por el proceso de inducción de nuevos empleados. Pero no sólo se trata de comunicar de la mejor manera la cultura y los valores corporativos. En esos primeros días, las empresas tienen la oportunidad de garantizar una calurosa recepción y comenzar a seducir así a sus talentos, desde el día uno. 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Y durante el verano, el número de empleados bajo esta modalidad alcanza nada menos que las 100.000 personas al mes. Industrias con alta estacionalidad, reemplazos por licencias y mayor demanda en los centros turísticos son algunos de los motores de este aumento"},"description":{"basic":"El trabajo temporario no deja de crecer en el país. Y durante el verano, el número de empleados bajo esta modalidad alcanza nada menos que las 100.000 personas al mes. 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