Fuente: Archivo
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El Servicio de Impuestos Internos (IRS) advierte a los empleadores en su sitio web oficial sobre las penalizaciones que pueden aplicarse en caso de incumplir con determinados requisitos esenciales -como los plazos de vencimiento- al momento de pagar sus impuestos sobre la nómina.
En esta lista de obligaciones a cumplir se incluyen los impuestos del Seguro Social y Medicare, el impuesto federal sobre la renta y el impuesto federal de desempleo.
Quienes desobedezcan las condiciones detalladas por el organismo, deberán entonces afrontar multas económicas que se calculan de manera individual. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber.
Quiénes recibirán esta multa del IRS
De acuerdo con lo señalado por la información oficial, estas multas se aplican a los empleadores que no realicen sus depósitos de impuestos sobre la nómina en hora, en la cantidad justa y de la manera correcta.
IRS establece dos momentos de depósito, mensual y quincenal, que se fijan para cada empleador antes del inicio de un año calendario.
Quienes no sigan las pautas fijadas por el organismo, deberán enfrentar multas equivalentes a un porcentaje de los impuestos que no fueron depositados a término, en la cantidad adecuada o de la manera adecuada.
De cuánto serán las multas que aplicará IRS
IRS explica que la multa por falta de depósito se calcula contemplando la cantidad de días calendarios que se retrasó el depósito, contando desde su fecha de vencimiento.
Así, los porcentajes establecidos por IRS son los siguientes
- 1 a 5 días naturales: 2% del depósito impago
- 6 a 15 días naturales: 5% del depósito impago
- Más de 15 días naturales: 10% del depósito impago
Cómo puedo saber si IRS me multó por este motivo
El organismo envía un aviso o carta en caso de adeudar esta multa por falta de depósito.
Es importante considerar que, si el trámite se posterga más de 10 días después de haber recibido la primera notificación, la multa aumentará a 15% del depósito impago.
Para saldar esta obligación, tan sólo es necesario enviar el pago clicando en este enlace.