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El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordó un aumento de 91% en los salarios de los trabajadores afiliados en el marco de la primera paritaria.
En la misma línea, en el documento firmado se incluyen diversos extras que potenciarán los sueldos hasta en 42%.
Paritarias: ¿cómo se repartirá el aumento de 91% para los trabajadores farmacéuticos?
El incremento de 91% conseguido por el sindicato del sector se dividirá de la siguiente manera: 19% en enero, 43% en febrero y 29% para marzo. El acuerdo responde a una "rectificación de los valores acordados en 2023" debido a la aceleración de los precios de los últimos meses.
El acta firmada el pasado 3 de enero también estipula que se deberá incorporar diversos extras y beneficios que son:
- 10% por presentismo,
- 12% por capacitación,
- 20% en materia de gestión del establecimiento,
- Refrigerio a cargo del empleador.
MarceloPeretta, secretario general del gremio, indicó que este puesto de trabajo es sumamente importante porque se encarga del "origen, la conservación e información sobre medicamentos".
Además, remarcó que es "clave en la vacunación, el control de presión arterial, el seguimiento del uso racional de medicamentos y, en esta época del año, en la producción, provisión e información de productos contra el dengue, por lo que debe estar siempre presente en su lugar de trabajo".
La paritaria elevó el haber básico de los trabajadores farmacéuticos y de laboratorios hasta $ 750.000.
Paritarias: las nuevas escalas salariales para farmacéuticos
Las paritarias dejaron nuevas escalas, en caso de los farmacéuticos es la siguiente:
| Piso salarial | Enero | Febrero | Marzo |
|---|---|---|---|
| Director Técnico o jefe | $ 630.000 | $ 675.000 | $ 720.000 |
| Farmacéutico auxiliar | $ 504.000 | $ 540.000 | $ 576.000 |
| Farmacéutico de planta | $ 420.000 | $ 450.000 | $ 480.000 |
Adicionales
| Adicionales | Enero | Febrero | Marzo |
|---|---|---|---|
| Competencia 12% | $ 50.400 | $ 54.400 | $ 57.600 |
| Atención farmacéutica 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Gestión 20% | $ 84.000 | $ 90.000 | $ 96.000 |
| Elaboración y control 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Idioma 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Zona desfavorable 27% | $ 113.400 | $ 121.500 | $ 129.600 |
| Zona desfavorable 30% | $ 126.000 | $ 135.000 | $ 144.000 |
| Atención domiciliaria 5% | $ 21.000 | $ 22.500 | $ 24.000 |
| Permanencia 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Hora suplementaria /180 | $ 2.334 | $ 2.500 | $ 2.667 |
| Día laboral /24 | $ 17.500 | $ 18.750 | $ 20.000 |
| Turno /12 | $ 35.000 | $ 37.500 | $ 40.000 |
Los extras por presentismo se calcularán en base al artículo 16.
Las escalas salariales de los bioquímicos:
| Piso salarial | Enero | Febrero | Marzo |
|---|---|---|---|
| Director Técnico o jefe | $ 630.000 | $ 675.000 | $ 720.000 |
| Farmacéutico auxiliar | $ 504.000 | $ 540.000 | $ 576.000 |
| Farmacéutico de planta | $ 420.000 | $ 450.000 | $ 480.000 |
| Adicionales | Enero | Febrero | Marzo |
|---|---|---|---|
| Competencia 12% | $ 50.400 | $ 54.400 | $ 57.600 |
| Atención farmacéutica 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Gestión 20% | $ 84.000 | $ 90.000 | $ 96.000 |
| Elaboración y control 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Idioma 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Zona desfavorable 27% | $ 113.400 | $ 121.500 | $ 129.600 |
| Zona desfavorable 30% | $ 126.000 | $ 135.000 | $ 144.000 |
| Atención domiciliaria 5% | $ 21.000 | $ 22.500 | $ 24.000 |
| Permanencia 10% | $ 42.000 | $ 45.000 | $ 48.000 |
| Hora suplementaria /180 | $ 2.334 | $ 2.500 | $ 2.667 |
| Día laboral /24 | $ 17.500 | $ 18.750 | $ 20.000 |
| Turno /12 | $ 35.000 | $ 37.500 | $ 40.000 |
El gremio de farmacéuticos contra el DNU de Javier Milei
El sindicato recurrió a la Justicia contra el DNU 70/2023 del presidente Javier Milei. Peretta manifestó que "reduce la fuente laboral del farmacéutico porque devalúa su papel, autorizando la venta de medicamentos fuera de la farmacia y la dirección técnica farmacéutica en varios lugares simultáneos, lo que termina asegurando ausencia en todos lados"
"No hay diferencia entre medicamentos de 'venta libre' y 'recetados', porque ambos se elaboran igual, por el mismo laboratorio, con idénticos controles, y a pesar de que la dosis de los de venta libre es menor, la cantidad de unidades por envase hace que al tomar", explicó.
El secretario general del gremio aseguró que "el DNU no bajará el precio de los medicamentos, sino que fomenta el monopolio porque su autor ignora (o quiere beneficiar a los productores) que la farmacia no fija el precio de los remedios: el precio de los fármacos lo fija el laboratorio productor".