El 79% de las empresas que participaron de la "Encuesta de remuneraciones del mercado general" de PwC informó que cuenta con un paquete de beneficios para empleados en su compañía donde los más comunes son el teléfono celular y la asistencia médica, mientras que los menos comunes son un bono escolar o la membresía a un club.
Según el informe, los beneficios mas valorados por los empleados son: la obra social, el comedor en planta, la flexibilidad laboral, las bonificaciones, el transporte y la capacitación. Algunos de estos beneficios se aplican en las estrategias de retención de talento.