No es la indemnización | Este es el dinero que puedes recibir si te despiden de tu trabajo
Las personas que hayan sufrido un cese en sus actividades laborales podrán cobrar una ayuda económica.
Los despidos laborales suelen ser uno de los momentos más complejos por los que puede atravesar un trabajador a lo largo de su vida, debido a que implica la pérdida de una fuente de ingresos. En estos casos, el patrón debe abonarle una indemnización, un pago que se le asigna el cese injustificado de tareas.
Sin embargo, existe un dinero extra que tienen la posibilidad de cobrar los empleados que se encuentren inmersos en estas circunstancias, por lo que se les aconseja prestar atención a los trámites y requisitos que deben cumplir.
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¿En qué contextos el trabajador recibe una indemnización?
Existen distintos casos a partir de los cuales los trabajadores de México pueden recibir una indemnización tras ser despedidos. La liquidación aplica para las circunstancias en las que la decisión de terminar con un contrato laboral no recae en el empleado, sino en el patrón, y pueden ser por alguno de los siguientes motivos:
- Despido injustificado.
- Se procede con una renuncia por motivo de una falta grave cometida por el patrón. Las mismas se encuentran establecidas en el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- La empresa donde se desempeña laboralmente decide rescindir el contrato por causas que no se relacionan con el desempeño del trabajador, ya sea reestructura del área, desaparición de la posición y/o cierre de la empresa.
No es la indemnización: el dinero que pueden cobrar los empleados despedidos
Los trabajadores de Ciudad de México que hayan sufrido la pérdida de sus puestos laborales tendrán la posibilidad de cobrar un dinero distinto al de la indemnización: el Seguro de Desempleo Activo.
Se trata de un programa propuesto por el Gobierno de CDMX que requiere, entre diversas cuestiones, que las personas que hayan perdido su empleo participen en actividades de servicio comunitario.
¿Cuánto dinero entrega el Seguro de Desempleo Activo?
Para que los empleados puedan cobrar esta ayuda luego de haber sido despedidos de sus respectivos puestos de trabajo deberán dedicar hasta cinco horas diarias, de lunes a viernes, a tareas de servicio comunitario.
A quienes cumplan con esta condición, además de otros requisitos, se les entregará un total de 6,500 pesos mensuales, por un período de hasta tres meses.
¿Qué otras condiciones hay que cumplir para recibir 6,500 pesos?
Las personas que hayan sido despedidas de sus puestos de trabajo y busquen cobrar el Seguro de Desempleo Activo necesitarán reunir una serie de condiciones, entre las que se incluyen:
- Ser residente en la CDMX.
- Tener al menos 18 años.
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma.
- Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Situación de desempleo involuntario, habiendo perdido el empleo formal a partir del 1 de enero de 2022.
- No encontrarse adherido a otros apoyos económicos del Gobierno de la Capital, ni tener ingresos iguales o superiores al monto del apoyo.
- No haber sido beneficiario del Programa Seguro de Desempleo en el ejercicio fiscal 2023-2024.
- Declaración bajo protesta de decir verdad en la que se certifique la veracidad de la información proporcionada.