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La alerta por despidos masivos en Estados Unidos vuelve a tomar fuerza tras la advertencia de un multimillonario que anticipa cuándo ocurrirán y quiénes perderán su empleo. El excandidato presidencial y fundador del partido Forward Party, Andrew Yang, aseguró que la inteligencia artificial podría desplazar a millones de trabajadores en los próximos meses.
Según explicó, cuando una empresa reduzca su plantilla por automatización, sus competidores podrían imitar la medida para no ser castigados por el mercado bursátil. El escenario, advirtió, podría intensificarse a lo largo de 2026 y afectar tanto a empleados como a economías locales.
¿Cuándo ocurrirán los despidos masivos en Estados Unidos y por qué?
Yang sostiene que los despidos masivos en Estados Unidos se acelerarán en el próximo año y medio por la adopción de inteligencia artificial. Afirma que las compañías que recorten personal podrían ser recompensadas en bolsa, generando un efecto contagio.
Algunas firmas ya vincularon recortes con IA:
- Pinterest anunció en enero un ajuste del 15% de su plantilla como parte de su estrategia tecnológica.
- HP informó que eliminará hasta 6.000 empleos hacia 2028 por iniciativas de automatización.
Enero registró el mayor nivel de despidos para ese mes desde 2009, en medio de incertidumbre económica.

¿Quiénes perderán su empleo y cómo prepararse ante los despidos masivos?
Yang advirtió que podrían perder su empleo trabajadores administrativos de mediana carrera y perfiles digitalizables. Entre los más expuestos mencionó:
- Empleados de oficina que trabajan gran parte del día frente a una computadora
- Mandos medios
- Operadores de call centers
- Profesionales de marketing
- Programadores
Impacto indirecto en la economía local
El impacto no se limitaría a quienes reciban un despido. Negocios como lavanderías, paseadores de perros o salones podrían perder clientes si menos personas acuden a oficinas. Mientras líderes como Elon Musk proyectan una era de mayor productividad, otros como Dario Amodei advierten sobre fuertes ajustes en el empleo de cuello blanco.




