Trabajo

Confirmado | El Gobierno anuncia cambios en la forma de contratación a partir de ahora

Con la reciente Reforma en Materia de Subcontratación, los trabajadores de México ahora cuentan con mayores protecciones.

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Al momento de suscribir un contrato laboral, es fundamental considerar no solo las condiciones ofrecidas, sino también las implicaciones de la reciente Reforma en Materia de Subcontratación que ha modificado el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo en beneficio de los empleados.

Esta reforma prohíbe la práctica de subcontratación de personal, obligando a las empresas a reconocer como propios a los trabajadores que anteriormente estaban bajo este esquema

Sin embargo, se permite la subcontratación de servicios u obras especializadas que no formen parte del objeto social o económico principal de las empresas. 

Para regular esta práctica, se estableció el Registro de Prestadoras de Servicios u Obras Especializadas (REPSE), que requiere el registro obligatorio de los proveedores de servicios especializados.

Reforma laboral en México: a quiénes afecta y por qué. Fuente: Shutterstock. 

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¿Qué es el REPSE?

El Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) constituye una herramienta crucial dentro del marco de la reforma laboral de 2021 en México

Este registro, bajo la supervisión de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, funciona como un mecanismo destinado a regular y transparentar la práctica de subcontratación de personal en el país. 

Su implementación responde a la necesidad de registrar, supervisar y vigilar a las empresas que ofrecen servicios especializados a través de terceros.

¿Qué son los servicios especializados?

El Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) apoya la subcontratación en una empresa siempre que los servicios u obras especializadas estén correctamente inscritos en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Es importante resaltar que estos servicios especializados no deben estar incluidos dentro del propósito principal o las actividades fundamentales de la organización que los contrata.

Algunos ejemplos de servicios que deben ser obligatoriamente registrados incluyen:

  • Instalaciones y remodelaciones en empresas
  • Plantas industriales y/o minerías. 
  • Comedores Industriales
  • Empresas de Limpieza
  • Empresas de Mantenimiento
  • Empresas de Jardinería
  • Empresas de Vigilancia o Seguridad
  • Agencias de Diseño
  • Agencias de Marketing 

 ¿Qué son los Servicios Especializados en el REPSE? Fuente: Shutterstock.  

Requisitos para registrarse en el REPSE 

Conforme a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, los requisitos para obtener el REPSE son:

Acreditar especialización

Tanto la entidad como el individuo que solicitan el registro, así como las actividades a registrar, deben evidenciar un nivel de especialización.

Cumplir con las obligaciones fiscales

Es esencial cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la normativa tributaria del país.

Documentación necesaria

La documentación necesaria para el registro dependerá de la naturaleza de la actividad especializada a ser registrada. 

En líneas generales, se requiere documentación que certifique la situación fiscal de la empresa.

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