El Servicio de Impuestos Internos (IRS) especifica en su sitio web oficial las sanciones que pueden imponerse cuando se envían avisos de cobro y los contribuyentes no responden con la debida celeridad. Si un “Aviso Final de la Intención de Embargo y su Derecho a una Audiencia” no es contestado en el plazo establecido, la agencia puede determinar que un embargo es la siguiente acción a llevar a cabo.
En este contexto, cuando se decide implementar esta medida sobre el salario de un trabajador, es fundamental comunicarse a la brevedad con el organismo para establecer un plan conjunto que permita saldar la deuda de manera alternativa y evitar la sanción.
“Un embargo del IRS es la incautación legal de sus bienes para satisfacer una deuda tributaria. Pueden retener sueldos, dinero de su cuenta bancaria u otra cuenta financiera; o incautar y vender su(s) vehículo(s), bienes inmuebles y otra propiedad personal”, indica la agencia federal.
IRS retiene los salarios de estos individuos
En estos casos, el empleador otorga al trabajador afectado una Declaración de Exenciones y Estado Civil que debe ser completada y devuelta dentro de un período de 3 días.
“Si usted no le devuelve la declaración en tres días, la cantidad exenta le será calculada como si usted fuera casado que presenta una declaración por separado, con una sola exención”, explican las autoridades.
Cuando el aviso de embargar el salario del trabajador no se responde en tiempo y forma ni se trabaja para saldar el pendiente, la medida se efectiviza. Cumplir con este paso es esencial para determinar cuál o si existe una porción del sueldo que se encuentra exenta de la medida.
Cómo recuperar el salario
Según lo señalado por la agencia, esta sanción se anula al cumplirse alguna de las siguientes condiciones:
- Se liquida la totalidad de la deuda
- Se establece un plan alternativo para saldar los impuestos morosos
- Se libera el embargo
